Kaufmännischer Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

INROS LACKNER SE

  • Freiburg
  • Veröffentlicht am: 13. Januar 2025
Jobbeschreibung

Erleben Sie bei einem der größten deutschen Planungsbüros die Zukunft des Bauens hautnah. Wir realisieren in kreativen Projektteams innovative und herausfordernde Projekte in allen Planungsstufen. Dabei stehen Nachhaltigkeit in unserer Planung und agile Unternehmens­strukturen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit.

Alle 600 Mitarbeitenden tragen gemeinsam maßgeblich zum Erfolg unserer nationalen und internationalen Bauvorhaben bei. Sie bringen eine Affinität für Zahlen und das Controlling von Bauprojekten mit? Dann unterstützen Sie unser Team als kaufmännischer Mitarbeiter im Controlling in unserer Freiburger Niederlassung!


  • Sie übernehmen die kaufmännische Betreuung unserer Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen in unserer Freiburger Niederlassung.
  • Dabei sind Sie der kaufmännische Ansprechpartner der Projekt-, Fachbereichs- und Niederlassungsleiter.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung der Angebots- und Nachtragskalkulation und die Pflege der Daten im ERP-System.
  • Sie unterstützen das kaufmännische Vertragsmanagement und führen den Monatsabschluss sowie die Rechnungslegung durch.
  • Darüber hinaus entwickeln Sie die kaufmännischen Prozesse der Fachbereiche und Niederlassungen weiter und stimmen sich eng mit der Buchhaltung und dem zentralen Controlling ab.

  • Sie haben ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihre analytische sowie eigenständige Arbeitsweise.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1).
  • Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise eGecko.
  • Vorzugsweise bringen Sie bereits Kenntnisse in der Baubranche mit. Sollten Sie diese nicht haben, unterstützen wir Sie gerne durch gezielte Schulungen und Einarbeitungen.

  • familienfreundliche Arbeitszeit
  • Weiterbildung
  • Gesundheitsförderung
  • Nachhaltigkeit
  • Bike-Leasing
  • flache Hierarchien
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