Personalreferent (m/w/d)

Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH

  • Nordrach
  • Veröffentlicht am: 13. Januar 2025
Jobbeschreibung

JUNKER, LTA, ZEMA – die Unternehmen der JUNKER Gruppe entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Schleifmaschinen entsprechend den Kundenbedürfnissen, von der Einzelmaschine bis zur kompletten Produktionslinie, sowie Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Mit 1.200 Mitarbeiter*innen an 13 Standorten gehört die Unternehmensgruppe zu den weltweiten Vorreitern im Maschinen- und Anlagenbau.

Personalreferent (m/w/d)

Nordrach, Deutschland

PERFEKTER SCHLIFF FÜR IHRE ZUKUNFT


  • Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs
  • Verantwortung für die Durchführung des Recruitings für den Betreuungsbereich
  • Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten im laufenden Beschäftigungsverhältnis und Schnittstelle zur Verdienstabrechnung
  • Ansprechpartner für Führungskräfte für Fragen aus dem HR-Bereich
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und in Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal / HR
  • Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Eigeninitiative, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung

  • Gutes Betriebsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre
  • Attraktives Grundgehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge, individuelle Dienstjubiläumsprämien und Aufmerksamkeiten zu den Geburtstagen
  • Gesunde Betriebskantine mit abwechslungsreichen und vielfältigen Mahlzeiten, die von JUNKER bezuschusst werden
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und systematische Qualifizierung
  • Optimale Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Attraktive Gesundheitsvorsorgen, z. B. Mitgliedschaft bei Hansefit und Bikeleasing
  • Gemeinsame Festivitäten wie Sommerfest, Jubilar- und Weihnachtsfeiern und After-Work-Veranstaltungen
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