Jobbeschreibung
Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.
Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für die ambulante Krankenhausabrechnung und
MVZ-Abrechnung in der Erlössicherung eine
Sachbearbeitung in der ambulanten Abrechnung (Kaufmann im Gesundheitswesen / MFA / Krankenpfleger (m/w/d))
Die Stelle ist unbefristet mit 35 Wochenstunden.
Im Fokus dieser Position steht die eigenständige Abrechnung von ambulant erbrachten Leistungen im Krankenhaus und die Optimierung und Steuerung der MVZ-Abrechnung:
- Zeitnahe, vollständige und richtige Abrechnung von ambulanten Leistungen
- §115b AOP, PIA, 116b ASV
- Notfallabrechnung
- Persönliche Ermächtigungen im Krankenhaus
- Abrechnung von Kooperationen
- Praxisabrechnung des MVZ
- Selbstständige Entwicklung von Optimierungsmöglichkeiten und Umsetzungsvorschlägen
- Unterstützung bei der Implementierung der neuen Abrechnungssoftware für das MVZ
- Ggfs. Vertretung in Brunsbüttel während der Urlaubzeit bzw. im Krankheitsfall
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), zum MFA (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Wünschenswert: Studium oder gleichwertiger Abschluss im Bereich Gesundheit
- Einschlägige Abrechnungserfahrung von ambulanten Leistungen, insbesondere AOP‘s
- Einarbeitungs- und Patenprogramme für den optimalen Start bei uns
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit einer Vergütung nach TVöD, 30 Tage Urlaub/Jahr, eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort
- Eine tolle Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten, die Nähe zur Nordsee sowie gute Anbindungen nach Hamburg und Kiel im glücklichsten Bundesland Deutschlands