Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Wir suchen am Arbeitsort Duderstadt zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine:

Hilfskraft Facility Management (w/m/d)

(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 3 TVöD Bund – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM219913, Stellen‑ID: 1243814)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

• Kontrolle des Gesamtzustandes der zu betreuenden Objekte (u. a. Feststellung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit, Verkehrs­sicherheit sowie Feststellung technischer und baulicher Mängel)
• Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Grünanlagen, Wege, Höfe etc.
• Behebung von Versackungen in gepflasterten Flächen
• Reinigung von Entwässerungs­gräben
• Ausführung einfacher handwerklicher Tätigkeiten
• Ablesen von Messeinrichtungen und Erfassen von Verbrauchsdaten
• Einweisung/​Beaufsichtigung von Fremdfirmen
• Botendienste und kleinere Transport­arbeiten (z. B. Büroumzüge)
• Funktionserhaltung der Werkzeuge und Maschinen

Qualifikation:

• Ohne abgeschlossene Berufsausbildung, jedoch mit handwerklichen Fähigkeiten und Fertigkeiten

Fachkompetenzen:

• Kenntnisse/​Erfahrungen aus dem Bereich Heizung/​Lüftung/​Klima/​Sanitär wünschenswert
• Erfahrung im Bedienen von Rasenmäher/‑traktor, Streufahrzeug und Kettensäge wünschenswert
• Praktische Erfahrungen in der Betreuung von Liegenschaften (Gebäude, Wege und Freiflächen)
• Motorkettensägeschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
• Handwerkliche Fähigkeiten und Fertigkeiten in unterschiedlichen Gewerken

Weiteres:

• Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen
• Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes
• Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
• Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)
• Bereitschaft, im Bedarfsfall Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden
• Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
• Gutes Urteilsvermögen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
• Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden

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