Jobbeschreibung
Lehmann&Voss&Co. vermarktet seit über 130 Jahren chemische und mineralische Rohstoffe, Additive sowie Kunststoffspezialitäten. Heute sind wir ein leistungsstarkes, internationales Unternehmen, das in unterschiedlichsten Geschäftsbereichen umfassende Leistungen von der weltweiten Beschaffung über Entwicklung, Produktion, Vertrieb bis zur Logistik bietet. Wir versorgen Industrien in ganz Europa mit innovativen Produkten und neuen Technologien.
Für unseren Geschäftsbereich LUVOMAXX suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit als
Einkäufer / Inventory Manager chemische Rohstoffe (m/w/d)
- Weltweite Beschaffung und Disposition von Rohstoffen auf Basis bestehender vertraglicher Rahmenbedingungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachkollegen (m/w/d) und unseren Lieferanten
- Anlage und Monitoring von Warenbestellungen bei unseren Lieferanten sowie Dokumentation der Wareneingangsprüfung
- Kontrolle und optimale Gestaltung der Lagerbestände sowie Gewährleistung von Verfügbarkeit und Lieferbereitschaft
- Kontinuierliche Optimierung des Beschaffungsprozesses sowie Analyse und Realisierung von Einsparpotenzialen
- Kaufmännische Ausbildung, z. B. in Groß- und Außenhandel oder Industrie, bzw. vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung in puncto Einkaufsrecht und Incoterms
- Mehrjährige Erfahrung rund um Bedarfsplanung, Beschaffung und Disposition, idealerweise im internationalen chemisch-technischen Umfeld
- Sehr gutes Englisch sowie routinierter Umgang mit MS Office und SAP S/4HANA
- Souveräne, verhandlungsstarke, zielorientierte Persönlichkeit mit sehr strukturiertem, selbstständigem Arbeitsstil
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Ein hoch motiviertes, kompetentes Team mit gutem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
- Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Alle Inhalte des Tarifes der Chemischen Industrie, wie unter anderem 37,5 Wochenstunden, 30 Urlaubstage, tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, eine Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Angebot von Gesundheitskursen und Vorsorgeprogrammen sowie JobRad
- Kostenfreies Frühstück und subventionierte Speisen / Getränke