Jobbeschreibung
Mit der weltweit größten Datenbank über deutsche Unternehmen, 155.000 Unternehmensmitgliedern, einem Netz von 167 Geschäftsstellen in Europa sowie in China und 4.570 Mitarbeitern gehört Creditreform zu den führenden internationalen Anbietern von Wirtschaftsinformationen und Inkasso-Dienstleistungen. 1879 als Wirtschaftsauskunftei in Mainz gegründet, bietet Creditreform heute ein umfassendes Spektrum an integrierten Finanz- und Informationsdienstleistungen zum Gläubigerschutz. Mit aktuellen Bonitätsauskünften über Firmen und Privatpersonen und einem professionellen, effizienten Forderungs- und Risikomanagement gibt Creditreform Unternehmen Sicherheit beim Auf- und Ausbau ihrer Geschäftsbeziehungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Mannheim eine/n
Buchhalter /-in (w/m/d) in Vollzeit (38,5 Stunden)
- Selbständige und termingerechte Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle
- Kontenpflege und -abstimmung
- Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
- Erstellung von Ausgangsrechnungen inklusive Mahnwesen
- Vorbereitung/Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten (Umsatzsteuervoranmeldung inkl. Verprobung, internes Reporting)
- Kassenführung
- allgemeine Verwaltungsaufgaben in der Buchhaltung
- Unterstützung bei der Implementierung relevanter System- und Finanzprozesse sowie bei der Umstrukturierung von Buchhaltungsprozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Affinität zur digitalen Buchhaltung
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
FREUDE AM JOB: Interessante, verantwortungsvolle Aufgabe; kollegiales, vertrauensvolles Miteinander; moderner, komfortabler Arbeitsplatz, frisch renovierte Räume, zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung
DER/DIE EINZELNE ZÄHLT!: Überschaubare Teamgröße (ca. 25 Kolleginnen und Kollegen): Deine Stimme wird gehört! Familiäres Umfeld, aber durch Zugehörigkeit zum Verband Creditreform mit allen Vorzügen einer großen Organisation.
WORK-LIFE-BALANCE: 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und Gleitzeitregelung
MOBILES ARBEITEN: nach erfolgter Einarbeitung zwei Tage in der Woche möglich (bei 5-Tage-Woche)
ATTRAKTIVE VERGÜTUNG: 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld
SICHERHEIT: Krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche; führende Markstellung
WEITERBILDUNG: in der „Creditreform Academy“ oder auch durch externe Schulungen
MITARBEITERANGEBOTE: Jobticket; Jobrad; Betriebliche Altersvorsoge, Betriebliche Krankenzusatzversicherung
…UND SOWIESO: klimatisierte Räume, Kaffee aus der Jura-Maschine und Mineralwasser frei, Obstkorb, regelmäßige Teamevents
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