Jobbeschreibung
HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahlhallen und Leichtbauhallen made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein erfolgreiches, zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland.
Projektabwickler für Stahlhallen (m/w/d)
Verstärken Sie unseren Standort in 81829 München:
- Vollzeit 40 Stunden/Woche
- Homeoffice anteilig möglich
- Überwiegend Büroarbeit
- Gelegentliche Baustellenbesuche in Bayern und Österreich
- Organisation und Steuerung von Hallenbau-Projekten (Systembauweise) in kaufmännischer und technischer Hinsicht
- Ansprechperson für Monteure, Bauherren und unternehmensinterne Abteilungen
- Operativer Einkauf von Bauelementen wie beispielsweise Türen, Tore, Fenster
- Auftragsbezogene Verhandlungen mit Lieferanten
- Überwachung der Liefertermine und Projektkosten
- Kaufmännische oder technische Qualifikation (Industriekaufmann, Baukaufmann, Projektkaufmann, Großhandelskaufmann, Techniker, Ingenieur oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännisch-technischen Projektabwicklung
- Erfahrung in der Baubranche bzw. der Koordination von Baustellen ist von Vorteil
- Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste, eigenständige Arbeitsweise
- Organisationstalent, insbesondere bei außerplanmäßigen Herausforderungen wie z.B. Terminverschiebungen
- Partnerschaftliche Kommunikation und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise einem ERP-System
- Bodenständiges, inhabergeführtes Unternehmen
- Wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre
- Langfristig ausgelegte Arbeitsplätze
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Homeoffice nach der Einarbeitung auf Wunsch 1 bis 2 Tage in der Woche
- Interne Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Familienförderung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung
- Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits)
- JobRad
- Arbeitgeberdarlehen
- Kaffee und Tee gratis
- Sonderprämien
- Firmen-Events
- Geschenke für Mitarbeitende
- Gute Verkehrsanbindung