Jobbeschreibung
Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten „Made in Germany“ am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied!
Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung!
Verstärken Sie uns als
Strategischer Junior-Einkäufer (m/w/d)
- Betreuung der Warengruppe „Indirektes Material“ (z. B. Ersatzteile, Bürobedarfe) inklusive Lieferantenmanagement.
- Übernahme erster Warengruppen im direkten Material (z.B. Druckerzeugnisse, Stahlstäbe) inklusive Versorgungssicherung.
- Durchführung von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Optimierung der Warengruppen.
- Unterstützung interner Bedarfsträger und Betreuung von Entsorgungsdienstleistungen.
- Verantwortung für Intrastat-Meldungen und Lieferantenerklärungen.
- Übernahme von Sonderaufgaben und Projektarbeiten im Einkaufsbereich.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Technik; alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen.
- Erste Erfahrung im Einkauf sowie technisches Verständnis von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Teamgeist, schnelle Auffassungsgabe und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit.
- Verlässlichkeit, Offenheit für neue Themen und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben.
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem stetig wachsenden und innovativen Marktführer
- Attraktive Bezahlung sowie zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
- Intensive Einarbeitung inklusive einer Onboarding-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Unschlagbarer Rabatt für Mitarbeitende
- Bikeleasing
- Benefit-Card mit monatlich 25 Euro
- Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben bei unserem Finanz-Partner
- Regelmäßige Firmenevents
- Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Dialog auf Augenhöhe