Praktikant HR Recruiting (m/w/d)

Jobbeschreibung

Steig ein und nutze deine Chance zu wachsen – mit der BSH Hausgeräte Gruppe: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen bringen wir Dinge voran, um Menschen den Alltag zu erleichtern. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken steht dir die ganze Welt der Möglichkeiten offen. Wir bestärken Menschen darin, ihr Potenzial zu entwickeln und kontinuierlich zu lernen. Denn wir glauben, dass gute Arbeit dann entsteht, wenn man tut, was man liebt. Begleite uns auf diesem Weg und gib deiner Karriere ein Zuhause.

Praktikant HR Recruiting (m/w/d)

BSH Hausgeräte GmbH | Vollzeit / Teilzeit | ab Sommer 2025
Dillingen a.d.Donau, Giengen, München


Du verfügst bereits über theoretisches Fachwissen und möchtest dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstütze uns mit deinem Talent und Know-how bei folgenden Aufgaben

  • Einbindung und aktive Mitwirkung am kompletten Recruitingprozess studentischer Mitarbeitenden
  • Erstellung von Stellenausschreibungen, Veröffentlichung auf Stellenportalen sowie Screening eingehender Bewerbungen
  • Kommunikation mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Kontinuierliche Optimierung des Recruitingprozesses und Mitwirkung bei HR-Projekten
  • Einblicke u.a. in das Social Media Marketing, Active Sourcing sowie Hochschulmessen

  • Laufendes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung im Bereich HR / Recruiting wünschenswert
  • Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Organisationstalent, kommunikative Persönlichkeit und keine Scheu, eigene Ideen einzubringen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Unterstützung bei der Einarbeitung und Integration ins Team
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre​
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels Zeitkonto
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache (max. 50 % der Arbeitszeit)
  • 35h/ Woche
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