Sachbearbeiter*in (w/m/d) für das Rechtsreferat Ordnungswidrigkeiten Marktaufsicht (Zentrale Rechtsabteilung)

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sach­bearbeiter*in (w/m/d) für das Rechts­referat Ordnungs­widrigkeiten Markt­aufsicht (Zentrale Rechts­abteilung)

für eine unbefristete Tätig­keit in Vollzeit oder Teilzeit als Sach­bearbeiter*in an unseren Dienst­sitzen in Bonn oder Frankfurt am Main.

Die Kolleginnen und Kollegen im Referat für Ordnungs­widrig­keiten Markt­aufsicht sind für die Einleitung und Führung von Ordnungs­widrig­keiten­verfahren bei Gesetzes­verstößen innerhalb des Geschäfts­bereichs Wert­papier­aufsicht / Asset-Management verant­wortlich. Sie führen Gespräche mit der Verteidigung und vertreten die BaFin in der Haupt­verhandlung vor dem Amts­gericht Frankfurt am Main. Darüber hinaus arbeiten Sie im Rahmen von Bußgeld­verfahren mit der Staats­anwalt­schaft Frankfurt am Main zusammen.


  • Bearbeitung anspruchs­voller juristischer Frage­stellungen auf der Basis eines dynamischen Fachrechts sowie des Kapital­markt-, Verwaltungs- und Europa­rechts
  • Betreiben von Bußgeld­verfahren nach dem OWiG / StPO Durchführung von Gesprächen mit der Verteidigung, Vertretung der BaFin in der Haupt­verhandlung vor dem Amts­gericht Frankfurt am Main sowie Bearbeitung von Anfragen inländischer Behörden und Gerichte
  • Zusammenarbeit einerseits mit der Staats­anwaltschaft bei der Prozess­führung in Bußgeld­verfahren sowie anderer­seits mit den Fach­referaten zu wert­papier­rechtlichen Fachfragen
  • Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der Wert­papieraufsicht im Bereich des Kapital­markt­rechts

  • Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom) der Verwaltungs­wissen­schaften, Wirtschafts­wissen­schaften, (Wirtschafts-)Recht oder einer vergleich­baren Fach­richtung abgeschlossen
    ODER
    Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung etwa im Bußgeld­bereich beim Land oder bei der Stadt
  • Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise
  • Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen
  • Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in agiler Arbeits­weise
  • Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache

Von Vorteil sind:

  • Kenntnisse im Bereich Kapital­markt-, Straf- und/oder Ordnungs­widrig­keiten­recht

Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.


  • Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist
  • Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)
  • Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren
  • Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
  • Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
  • Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)
  • Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe E 9b TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld
  • Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 11 BBesO bewerben
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