Jobbeschreibung
- Mehrstufige fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung
- Umsatz-, Budget- und Kostenverantwortung für die Region
- Ressourcenplanung
- Einstellung, Ausbildung und Führung sowie Entwicklung von Team Managern der Region
- Umsetzung der Vertriebskonzeption und -strategie sowie Überwachung der Ergebnisse
- Sicherstellung der Festlegung der strategischen Zielkunden sowie Aufstellung der dazugehörigen Kundendurchdringungspläne
- Kommunikation zu den Top-Kunden auf C-Level-Ebene
- Bereitstellung marktrelevanter Daten
- Präsentation von SMC auf Messen
- abgeschlossenes Studium zum Ingenieur, Wirtschaftsingenieur oder Ausbildung als Techniker mit kaufmännischer Weiterbildung
- Erfahrungen in der strategischen Bearbeitung von Großkunden
- mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst
- mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie passen zu uns, wenn Sie
- kommunikativ sind und Verhandlungsgeschick besitzen
- kreativ sind und ein hohes Maß an Engagement mitbringen
- teamfähig sind und über Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke verfügen
- selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert arbeiten
- kundenorientiert und belastbar sind
- eine hohe Reisebereitschaft besitzen
- Intensive Einarbeitung mit Verkaufs- und Produkttrainings
- Raum zur eigenen Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot an Weiterbildungen
- Eine attraktive Vergütung und Bonusregelung
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Aufstockung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Private Krankenzusatzversicherung, eine Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Business Bike und weitere Corporate Benefits