Jobbeschreibung
Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleitugen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.
Anstellungsart: Vollzeit
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Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach und langjährige Erfahrungen am Front Office
- Führungserfahrung und Vorleben echter Gastgebermentalitäten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gutes Verständnis für Budget, Forecast, P&L
- Gute EDV Kenntnisse, speziell Opera
- Leitung des gesamten Front Office (inkl. Concierge, Porter, back office)
- Verantwortliche für einen reibungslosen Ablauf und hohe Gästezufriedenheit
- Effektive Nutzung der Revenue Management-Tools, Pflege der Systeme (PMS)
- Training und Schulung der Mitarbeiter und Auszubildenen
- Administrative Aufgaben ( Urlaubs-/Dienstplanung, Budget/Forecast, Recruiting und Mitarbeiterbeurteilungsgespräche)
- Anleitung und aktive Förderung von Mitarbeitern und Auszubildenden
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Digitale Zeiterfassung; Umziehzeit= Arbeitszeit
- Zuschuß zum Deutschlandticket, sehr gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Verpflegung, Verfügbarkeit eines Hotelzimmers für max. 3 Monate
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte