Jobbeschreibung
TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.
Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort München.
- Ansprechperson für Mitarbeitende innerhalb des Betreuungsbereichs während des gesamten Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung der HR Business Partner*innen und Verantwortung für die Ausführung administrativer Tätigkeiten (z.B. BR-Anhörungen, Vertragserstellung und -änderung, Probezeitabfragen, Heimarbeitsvereinbarungen usw.)
- Sorgfältige Erstellung und Verwaltung von personalwirtschaftlichem Schriftverkehr, wie z.B. Nebentätigkeitsgenehmigungen, Zeugnisse, Elternzeitbestätigungen, Versetzungsschreiben, Ernennungen, Gehalts- und Gehaltsveränderungsschreiben, Umzugskostenvereinbarungen, u. v. m.
- Zusammenarbeit mit weiteren HR-Bereichen, wie Recruiting, Payroll und den Fachexpertinnen und Fachexperten des HR-Kompetenzcenters
- Pflege des Organisationsmanagements sowie Stammdatenerfassung in SAP HR
- Ablagemanagement von Dokumenten in der digitalen Personalakte
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Gute IT-Kenntnisse im Bereich Personalwirtschaft, insbesondere Erfahrung mit SAP HR
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team und in der Beratung bei personalrelevanten Fragestellungen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Dienstleistungsmentalität gepaart mit einer strukturierten, organisierten und selbstständigen Arbeitsweise
- Kantine oder Essenszulage
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket