Jobbeschreibung
Im Rahmen unserer aktuellen strategischen Transformation rückt nachhaltiges Handeln für uns als edding Gruppe noch stärker in den Mittelpunkt: Als profit-for Unternehmen sehen wir wirtschaftlichen Erfolg nicht mehr als das Hauptziel, sondern als eine Ressource, um Gutes zu bewirken. Wir möchten zeigen, dass wir als werteorientiertes Familienunternehmen nachhaltig zu einer besseren Welt beitragen können.
Dafür suchen wir erfindungsreiche Menschen, die uns auf dieser Mission unterstützen. Unsere ambitionierten Nachhaltigkeitsziele und unsere Unternehmenswerte Pioniergeist, Empowerment, Authentizität sowie verantwortungsvolles Miteinander erinnern uns täglich daran, was uns bei der edding Gruppe vereint: der Wille, wirklich etwas zu bewegen und unserer Verantwortung als Unternehmen nachzukommen.
Mit den Marken edding, Legamaster und Playroom bieten wir hochwertige Produkte und Lösungen für den privaten und gewerblichen Bedarf. Die Anwendungsvielfalt unserer Produkte reicht dabei von industriellen Spezialanwendungen bis zum kreativen Gestalten, von Visualisierungshilfen wie dem Flipchart bis zum digitalen E-Screen oder Angeboten zur Förderung der Innovationskultur in Unternehmen. Wir möchten Menschen bestärken, ihre Persönlichkeit, Ideen und Gedanken frei auszudrücken und sichtbar zu machen.
Werde Teil unseres Unternehmenserfolgs in der edding Vertrieb GmbH am Standort Wunstorf bei Hannover als
Key Account Assistant (m/w/divers)
in Vollzeit, ab sofort
In dieser Position bist Du Teil des Key-Account-Teams der edding Vertrieb GmbH. Du unterstützt das Key-Account-Management bei den täglich anfallenden Aufgaben und übernimmst kleinere Projekte.
- Administrative und organisatorische Unterstützung des Key-Account-Managements: proaktive Mitwirkung bei der Vorbereitung von Verkaufsgesprächen, der Erstellung detaillierter Reports und der Auswertung relevanter Kennzahlen für Key Accounts zur Optimierung der Kundenbetreuung
- Erstellung von Pitch-Präsentationen und Analyse-Dokumenten: Erstellung maßgeschneiderter Präsentationen, Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung von Reviews zur Präsentation vor Key Accounts
- Übernahme des Ausschreibungs- und Projektmanagements: Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Ausschreibungen sowie die Erstellung von Kalkulationen und Präsentationen, die zur Projektgewinnung beitragen
- Koordination interner Schnittstellen: enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Marketing, Backoffice, Customer Care, Einkauf und Administration, um eine reibungslose Kommunikation und effiziente Projektabwicklung zu gewährleisten
- Rollout-Planung und -Controlling: Verantwortung für die Planung und Überwachung von Rollouts, einschließlich der Sicherstellung der termingerechten Umsetzung und der Kontrolle der Projektziele
- Datenmanagement und Reporting: Verwaltung und Auswertung logistischer, nachhaltigkeitsbezogener und gefahrgutrelevanter Daten zur Optimierung der internen Prozesse und des Kundenservice
- Layouting und POS-Flächenmanagement: Gestaltung und Optimierung von Verkaufsflächen und -materialien am Point of Sale (POS), um die Markenpräsenz und Verkaufsaktivitäten bei Key Accounts zu fördern
- Vertriebsunterstützung: aktive Unterstützung des Vertriebsteams bei der Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten, der Bearbeitung von Kundenanfragen und der Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Wirtschaft oder Marketing bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Key-Account-Management oder Vertrieb von Vorteil, beispielsweise im Rahmen von Praktika oder einer Werkstudententätigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Kommunikative, serviceorientierte und teamfähige Persönlichkeit
- Spaß am Vertrieb
- Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, zu Messen und Kunden zu reisen
- Ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen
- Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur, regelmäßige Events und Community Days
- Flexibles, hybrides Arbeitszeitmodell
- Flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen
- Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld
- Umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing
- 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit
- Position auch teilzeitgeeignet