Leitungsassistenz (m/w/d) im Büro der Staatssekretärin und Bevollmächtigten des Landes Schleswig-Holstein beim Bund

Jobbeschreibung

Beim Minister­präsidenten des Landes Schleswig-Holstein – Vertretung des Landes Schleswig-Holstein beim Bund in Berlin – ist zum 1. März 2025 die Stelle als

Leitungsassistenz (m/w/d) im Büro der Staats­sekretärin und Bevoll­mächtigten des Landes Schleswig-Holstein beim Bund

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns:

Die Vertretung des Landes Schleswig-Holstein beim Bund in Berlin gehört als organisatorischer Bestandteil zum Geschäfts­bereich des Minister­präsidenten (Staatskanzlei) und versteht sich als „Botschaft“ des Landes Schleswig-Holstein in Berlin. Zentrale Aufgabe der Vertretung ist es, die schleswig-holsteinischen Interessen im föderalen System der Bundes­republik Deutschland zu vertreten.

Darunter fallen die Arbeit im Bundesrat, die Betreuung von Besucher­gruppen und die Organisation von Veranstaltungen.


  • Kalender- und Termin­management: Koordinierung von Besprechungen, Sitzungen und Dienstreisen, Verwaltung des Terminkalenders und Priorisierung von Termin­anfragen
  • Post- und E-Mail-Bearbeitung: Sichtung, Priorisierung und Weiter­leitung eingehender Korres­pondenz
  • Ablage und Dokumenten­management: Pflege von Akten und Daten­banken (digital und analog), Vorbereitung von Unterlagen für Sitzungen und Besprechungen
  • Protokoll­führung: Erstellung von Protokollen bei Sitzungen und Besprechungen, Nachver­folgung von Arbeits­aufträgen
  • Reise­planung und Reise­organisation: Planung, Organisation (Buchung von Reisen, Unter­künften und Planung des Fahrdienstes etc.) und Abrechnung von Dienstreisen
  • Vertretungs- und Sonder­aufgaben: Unterstützung der Leitungs­assistenzen der Staatskanzlei (Ministerpräsident und Minister) und der Leitungsebenen der Ministerien, Vertretung der Assistenz des Dienststellen­leiters
  • Technische Assistenz und Koordination: Unter­stützung bei der Einrichtung und Nutzung von digitalen Tools und Plattformen (z. B. Videokonferenz­software), Verwaltung von Zugriffs­rechten und Benutzerkonten
  • Besucher­management: Organisation von Besuchen interner und externer Funktions­träger aus Politik und Gesellschaft, Planung und Betreuung von politischen Bildungs­fahrten
  • Sonstige Sekretariats­aufgaben: Inhaltliche Vorgangs­bearbeitung nach Vorgabe; Zusammen­führung und Vorlage notwendiger Vermerke und Termin­unterlagen aus den Fachreferaten, Abwesenheits- und Urlaubs­übersicht der Staatssekretärin sowie des Leitungsbüros
  • Content-Erstellung und Content-Management: Unter­stützung bei der Planung und Erstellung von Social-Media-Beiträgen, redaktionelle Betreuung und Versand des Newsletters „Berlin-Brief“
  • Troubleshooting: Erste Anlaufstelle bei technischen Problemen (z. B. mit Laptops, Smart­phones)
  • Ad-hoc-Aufgaben: Besorgen von Unterlagen, Präsenten oder kurzfristigen Notwendig­keiten, Unterstützung in Ausnahme­situationen, z. B. bei kurzfristigen Planänderungen

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

  • Die Laufbahn­befähigung für die Laufbahn­gruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
  • Eine kaufmännische Ausbildung in einem für den Aufgaben­bereich relevanten Beruf oder mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz­kraft
  • Ein sicherer Umgang mit gängiger Büro­software sowie digitalen Tools und Plattformen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation

Zudem sind wünschenswert:

  • Eigeninitiative und hohe Verantwortungs­bereitschaft
  • Ausgeprägte Organisations­fähigkeit und soziale Kompetenz
  • Sicheres Auftreten und Team­fähigkeit
  • Selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten auch unter Belastung
  • Durchsetzungs­vermögen und eine sehr gute Auffassungs­gabe
  • Sehr gute Umgangs­formen
  • Interesse an bundes- und landes­politischen Themen und eine Affinität zum Bundesland Schleswig-Holstein
  • Kenntnisse in der Anwendung des Dokumenten­management­systems VIS
  • Gute Kenntnisse in der englischen Sprache

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraus­setzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungs­gruppe A 8 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigten­verhältnis ist bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgelt­gruppe 8 TV-L möglich. Bei Vorliegen der Voraus­setzungen kann die Zahlung einer Zulage geprüft werden.

Darüber hinaus bieten wir:

  • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem kreativen Arbeits­umfeld
  • Ein vielfältiges und gemeinwohl­orientiertes Aufgabenspektrum
  • Flache Hierarchien und ein motiviertes Team
  • Ein kollegiales Arbeitsklima
  • Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fort­bildungen
  • Individuelle Personal­entwicklung
  • Ergänzende Altersvorsorge für Tarif­beschäftigte (VBL)
  • Eine gute Verein­barkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel (bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche) zu arbeiten
  • Ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management
  • Aufgrund der zentralen Lage der Landes­vertretung eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie
  • Ein vergünstigtes Firmenticket für die Nutzung des ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwer­behinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeits­suchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Landes­verwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltan­schauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in nieder­deutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berück­sichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

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