Jobbeschreibung
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.
Für unseren ASB Ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst in Heilbronn und Lauffen am Neckar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Standortübergreifende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits.
- Leitung und Koordination des Pflegedienstes unter Berücksichtigung der Interessen von Klient:innen, Mitarbeiter:innen und der Geschäftsführung
- Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Klient:innen
- Gestaltung einer Organisationsstruktur, die Identifikation und Motivation bei den Mitarbeitern fördert
- Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Pflegekonzepten, Standards und Methoden
- Initiierung und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Pflegequalität
- Erstellung, Kontrolle und Genehmigung der Dienst- und Tourenpläne sowie Berechnung der geleisteten Dienstzeiten
- Einsatz und Koordination des Pflegepersonals nach Qualifikation, Eignung und fachlichen Gesichtspunkten
- Organisation und ggf. Durchführung von innerbetrieblichen Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare akademische Qualifikation im Bereich der Pflege oder Gesundheitsmanagement
- Mindestens zweijährige Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege
- Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im SGB XI, SGB V, SGB XII
- Ausgeprägte Kenntnisse mit der Dienstplan-/Tourenplangestaltung
- Sehr gute PC-Kenntnisse und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel und Outlook)
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
- Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
- Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
- Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
- Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €