Technikerin / Meisterin / Elektroingenieurin (m/w/d) Anlagendokumentation Umspannwerke

50Hertz Transmission GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  • Innovativ
    Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Divers
    Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll
    Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
  • Gemeinschaftlich
    Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Technikerin / Meisterin / Elektroingenieurin Anlagen­dokumentation Umspannwerke (m/w/d)

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
  • Zentrales Umspannwerk, 06246 Bad Lauchstädt
    Erfurter Allee, 99098 Erfurt
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Unbefristet
  • Stellen-ID: 9354

in Thüringen sowie im süd­lichen Teil von Sachsen-Anhalt. Alle, die in diesen Anlagen tätig sind, werden sich auf diese Dokumentation verlassen.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verant­wortung für die Strom­versorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Im Team Dokumenta­tion arbeite ich unmittelbar daran, dass Projekte für den Ausbau des Höchstspannungsnetzes durchgeführt sowie bestehende Anlagen anfor­derungs­gerecht instandgehalten werden können. Hierzu stehe ich in engem Aus­tausch mit Spezialist*innen der Primär- und Sekundärtechnik, der Schutz- und Leittechnik sowie der Bautechnik. In diesem dynamischen Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben

  • Dokumentationsverantwortung für die Umspannwerke des Regional­zentrums,
  • Prüfen und aktualisieren von Schaltungsunterlagen sowie der Geräte-, Bauwerks- und Vermessungs­dokumentation,
  • Pflege der Datenbank im SAP als Grundlage für die Planung und Durchführung von Instand­haltungs­maßnahmen,
  • Zur Verfügung stellen von Bestands­dokumentation bei Um- und Neubauvorhaben sowie Übernahme und Prüfung von Projektenddokumentation für den späteren Betrieb,
  • Archivieren von Dokumenten und Daten, die nicht mehr aktuell sind, sodass man sie im Bedarfsfall schnell und zuverlässig wieder­findet,
  • Sicherstellung der Einhaltung von technischen Richtlinien.

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Energietechnik,
  • Erste Berufserfahrung im relevanten Umfeld und im Umgang mit Schaltungs­dokumentation,
  • Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise,
  • Sicherer Umgang mit MS Office,
  • Fahrerlaubnis PKW,
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch­kenntnisse (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil

  • CAD- / CAE-Kenntnisse (Engineering Base und RUPLAN),
  • Kenntnisse in SAP und weiteren Datenbankanwendungen,
  • Gute Englischkenntnisse (B2).

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfang­reiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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