Jobbeschreibung
Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 53.100 Wohnungen und über 880 Gewerbeobjekte im eigenen Bestand sowie mehr als 10.000 weitere Wohnungen und über 250 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in Berlin sowie im Berliner Umland und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2034 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt rund 56.500 Wohnungen wachsen. Dafür plant das Unternehmen rund 997 Mio. Euro zu investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände, hierfür sind in den nächsten 10 Jahren rund 956 Mio. € geplant. Außerdem unterstützt die STADT UND LAND zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere.
Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!
Im Bereich Personal besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen:
HR Business Partner (w/m/d)
- Eigenverantwortliche, serviceorientierte Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Belangen, basierend auf den Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen, einschließlich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Eigenständige Abstimmungen mit den Führungskräften der Fachbereiche und Erstellung von Anträgen, Mitteilungen und Verträgen bis hin zur Abwicklung von Kündigungsprozessen
- Betreuung und Administration des Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems, u. a. Fehlzeitenmanagement sowie Ausfertigung von Bescheinigungen und Auswertungen
- Eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung einer korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Durchführung sämtlicher Arbeiten, die im Zusammenhang mit der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses für die Personalbuchhaltung sowie für die Personalkostenplanung erforderlich sind
- Abgeschlossenes Bachelorstudium (BWL, Wirtschaftspsychologie), kaufmännische Berufsausbildung mit umfangreicher fachlicher Qualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (m/w/d), oder eine Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung; alternativ sind gleichwertige Kenntnisse und umfassende praktische Erfahrungen im Bereich der Personalbetreuung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erwünscht
- Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, im Tarifrecht sowie im Steuer- und Zusatzversorgungsrecht
- Gründliche und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen ins-besondere Lohnabrechnungssoftware (idealerweise LOGA von P&I)
- Hohe Flexibilität in Bezug auf die Aufgaben, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und hohe Stressresistenz, verbindliches Auftreten
- Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin.
- Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum.
- Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 55.000 € und 66.000 €, je nach Berufserfahrung.
- Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.
- Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen nahezu vollständig die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB).
- Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee).
- Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention.
- Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden.