PreMaster Programm | Testing und Benchmarking von Inertialsensoren

Bosch Gruppe

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sensortec GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Reutlingen

Bei Bosch Sensortec verschieben wir die Grenzen der Innovation für Inertialsensoren, die weltweit in Smartphones, Tablets, Drohnen, Kopfhörer, Smartwatches und vielem mehr eingesetzt werden. Als PreMaster/in trägst du zur Entwicklung hochleistungsfähiger Inertialsensoren bei und spielst eine wichtige Rolle beim Benchmarking der Performance unseres Portfolios.


Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

  • Auswertung von Daten zum Benchmarking verschiedener Produkte und Ermittlung der Ursachen für mögliche Leistungsunterschiede
  • Planen, Vorbereiten und Überwachen von Testdurchführungen und Prototypenaufbauten um einen gründlichen Sensorqualifizierungsprozess zu gewährleisten
  • Dokumentieren und Standardisieren von Testverfahren, Anforderungen und Arbeitsabläufen
  • Sammeln von Versuchsdaten auf standardisierte Weise und effektive Präsentation von Versuchsergebnissen und wichtigen Erkenntnissen
  • Implementieren und Debuggen von Messskripten

  • Persönlichkeit: Du bist neugierig, proaktiv & fühlst dich wohl in einem kollaborativen Umfeld; neue Dinge zu lernen und anzuwenden ist dir wichtig
  • Arbeitsweise: Strukturiert, du schaffst es Herausforderungen nach und nach anzugehen; Arbeit in einem multidisziplinären Team als auch selbstständig machen dir Spaß
  • Erfahrungen & Know-how: Frühere Erfahrungen (z. B. eigene Projekte) mit Sensoren, Kommunikationsprotokollen, eingebetteter Programmierung oder Skripting (Phyton und/oder Matlab) sind hilfreich; Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, sich neue Tools anzueignen
  • Sprache: Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse optional
  • Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Mechatronik; Maschinenbau, Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik, Physik oder einem vergleichbaren Bereich

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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