Jobbeschreibung
Du liebst die Elektrik und bringst Leidenschaft für Deine Arbeit mit? Du hast Spaß an der Installation und Optimierung von Anlagen und Maschinen? Du möchtest Dich in einem Familienunternehmen mit langer Tradition, kurzen Entscheidungswegen und familienfreundlichen Arbeitszeiten weiterentwickeln? Dann nutze Deine Chance. Bewirb Dich jetzt als Betriebselektriker und werde Teil der KAWO Familie.
Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen und blicken auf über 100 Jahre Erfahrung in der Bauchemie zurück. Als Hersteller von Dichtstoffen und Klebstoffen beliefern wir mit derzeit 60 Mitarbeitenden von unserem Standort in Hildesheim aus Kunden in ganz Europa – von Industrie über Handel bis hin zum Handwerk.
Der Schlüssel zu unserem Erfolg liegt im Engagement unserer Mitarbeitenden. Ihre Fachkompetenz und langjährige Treue ermöglichen uns, Kunden persönlich zu betreuen, kompetent zu beraten und schnell zu beliefern. Diese starke Teamarbeit bildet das Fundament für unser nachhaltiges Wachstum.
- Installation, Wartung und Optimierung elektrischer Anlagen und Maschinen, vornehmlich in der Produktion und Verpackung
- Durchführung elektrischer Prüfungen und Instandhaltungen
- Installation von Schaltschränken / Steuerungstechnik
- Fehlersuche und -behebung / Reparatur bei Störungen
- Arbeiten in der Gebäudetechnik und Beleuchtungstechnik
- abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker, Industrieelektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation in der Betriebstechnik / Elektrotechnik
- Erfahrung in der Installation und Instandhaltung elektrischer Anlagen sowie der Fehlersuche und -behebung
- selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- wünschenswert: fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik / Automatisierungstechnik
- familienfreundliche Arbeitszeiten (Montag - Freitag, ausschließlich Frühschicht, keine Wochenendarbeiten)
- abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Arbeitsplatz
- persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- faires Festgehalt und leistungsorientierte Bonuszahlung
- 30 Urlaubstage sowie betriebliche Gesundheits- & Altersvorsorge
- gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze
- regelmäßige Betriebsfeiern und Team-Events
- attraktive Mitarbeiterkonditionen für Fahrradleasing, Jobticket sowie Fitnessstudios und Schwimmbäder (Hansefit)