Jobbeschreibung
ZIEGERT steht seit fast 40 Jahren als führender Immobilienpartner für Vertrauen, Verlässlichkeit und Expertise in der Vermittlung und Vermarktung von hochwertigen Wohn-, Gewerbe- und Kapitalanlageimmobilien. Unsere Expert:innen fokussieren sich dabei auf die individuelle, ganzheitliche Beratung von Kund:innen und begleiten sie durch den gesamten Kauf- oder Verkaufsprozess. Die ZIEGERT Listing-Plattform (ziegert-immobilien.com) bildet unser Leistungsportfolio sowie aktuelle Immobilieninserate ab. Mit ihrem holistischen Ansatz verbindet ZIEGERT Menschen mit Immobilien.
- Leitung des Sales-Teams sowie der Teamleiter, inklusive Kapazitätsplanung, Zielsetzungen und Feedbackgespräche
- Entwicklung von Business-Plänen mit der Geschäftsführung und Definition relevanter KPIs
- Steuerung des Vertriebs anhand klar definierter Kennzahlen (KPI-basierte Vertriebsführung)
- Erstellung von Berichten und Prognosen für die Geschäftsführung, basierend auf monatlichen Sales-Forecasts und Vertriebsanalysen
- Definition und Optimierung des Sales-Prozesses sowie Qualitätsmanagement für Teamleiter und Sales Agents
- Aufbau eines leistungsstarken Vertriebsteams durch eine strategische und fokussierte Rekrutierung sowie Einarbeitung neuer Vertriebskräfte
- Unterstützung und Sparring bei komplexen Kundenverhandlungen
- Betreuung und Ausbau von Partnerbeziehungen
- Zusammenarbeit mit Marketing, Development und Operations, um Vertriebsziele zu erreichen
- Leitung von Sales-Meetings und Abstimmung mit Sales Operations und anderen Abteilungen
- Aufbau und Management von Empfehlungsprogrammen zur Leadgenerierung
- Schulung und Weitergabe von Objektwissen in Zusammenarbeit mit dem Marketing
- Langjährige Sales-Führungsexpertise und nachgewiesene Erfolgsbilanz starke Vertriebsteams in einem sich verändernden Umfeld zu transformieren und zu hohem Wachstum zu führen
- Tiefe Kenntnisse des Immobilienmarktes sowie ein starkes Netzwerk der Branche
- Analytische und lösungsorientierte Herangehensweise
- Strategisches und unternehmerisches Denken & Handeln
- Überdurchschnittlich hohes Kunden- und Serviceverständnis
- Hohes Maß an Ergebnisorientierung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit Menschen zu begeistern sowie Ziele und Erwartungen prägnant zu kommunizieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Dynamisches und innovatives Umfeld in der führenden Real Estate Gruppe Berlins
- Ein motiviertes Team aus unterschiedlichsten Branchen in einer wertebasierten und kollegialen Unternehmenskultur
- Raum für Eigeninitiative, Übernahme von Verantwortung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelles und umfangreiches Onboarding innerhalb Deines Teams
- Regelmäßige Team- & Firmenevents
- 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei, zusätzlich einen Social Day pro Jahr
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice Möglichkeiten
- Corporate Benefits & Urban Sports Club Membership
- Support Deiner mentalen Gesundheit durch unsere Kooperation mit dem Mental Health Coaching Programm des Fürstenberg Instituts
- Subventioniertes Lunchangebot in unserer Partnerkantine
- Attraktive Räumlichkeiten im Herzen von Berlin inklusive ergonomischen Arbeitsplätzen