Jobbeschreibung
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Metal Applications GmbH in Berlin suchen wir einen:
Bauleiter (m/w/d) Gebäude / Technische Überwachung
- Sie sind der weisungsbefugte Ansprechpartner (m/w/d) für Fremdfirmen in den Bereichen Gebäude und technische Überwachung und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung bzw. Abwicklung von Projekten bis zur Fertigstellung einschließlich der Bestellung, Erstunterweisung, Gefährdungsbeurteilung und Abnahme.
- Sie vereinbaren bzw. verfolgen Termine mit Fremdfirmen gemäß den allgemeinen Richtlinien und sorgen für eine termingerechte Durchführung.
- Sie überwachen den Arbeitsfortschritt der Fremdfirmen, dokumentieren diesen, z. B. in Form eines Bautagebuchs, und stellen die Einhaltung der vertraglichen Qualitäts-, Kosten- sowie Terminziele sicher.
- Sie unterstützen den Einkauf bei der Vergabe von Bauleistungen, pflegen die notwendigen Dokumente wie Arbeitsscheine, Lieferscheine sowie Bestellanforderungen und erstellen interne Berichte bzw. Übersichten.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene fachbezogene Ausbildung, idealerweise mit zusätzlichem Fachwissen, das Sie durch Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. einen Meister- oder Bachelorabschluss, erworben haben.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bauwesen und haben den Willen, sich standortspezifisches Wissen zur optimalen Unterstützung der betrieblichen Abläufe anzueignen.
- Sie sind in der Lage, schwierige fachübergreifende Aufgaben selbstständig und verantwortungsvoll nach allgemeinen Richtlinien zu bearbeiten und behalten dabei den Überblick über angrenzende Tätigkeitsgebiete.
- Jobrad
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding-Programm
- Familienunternehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement