Jobbeschreibung
Kleinmachnow ist eine Gemeinde mit ca. 20.000 Einwohnern und liegt im Land Brandenburg, Landkreis Potsdam-Mittelmark. Die Gemeinde Kleinmachnow beschäftigt derzeit ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 3 Auszubildende im Kernamt sowie im Eigenbetrieb KITA-Verbund ca. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Fachdienst Personal ist für die Personalangelegenheiten und die Gehaltsabrechnung des Kernamtes zuständig. Der Eigenbetrieb KITA-Verbund verwaltet sich selbst. Das Team des Fachdienstes Personal versteht sich als ein aufgeschlossener und der Belegschaft stets zugewandter und wertschätzender Dienstleister innerhalb des Behördengefüges.
In der Gemeinde Kleinmachnow ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die
Sachbearbeitung Stadtplanung (m/w/d)
befristet bis 30.09.2025 als Krankheitsvertretung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit) zu besetzen. Die Stelle ist im Fachbereich Bauen/Wohnen, Fachdienst Stadtplanung/Bauordnung angesiedelt.
- Prüfen von Grundstückskaufverträgen zur Erteilung von Negativattesten und Genehmigungen nach dem Baugesetzbuch (insbesondere §§ 24 ff. und 165 ff. BauGB)
- Bearbeiten von weiteren grundstücksbezogenen Anträgen, Führen eines Grundstücksverzeichnisses zu baurechtlich relevanten Themen
- Betreuen der gemeindeeigenen Gedenk- und Erinnerungsstätten und Denkmale, Fortschreiben des zugehörigen Pflegekonzeptes
- Betreuen der Bauakten-Registratur im Fachbereich
- Vertreten der Fachbereichs-Assistenz bei Abwesenheit (Unterstützung der Fachbereichsleitung bei Schriftverkehr und Organisation, Postbearbeitung für den Fachbereich, Sitzungsmanagement)
- Verwaltungsfachangestellte/-r oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse der Gesetze und Verwaltungsvorschriften für die genannten Arbeitsschwerpunkte
- gute IT-Kenntnisse (gängige MS Office-Produkte), GER-Kompetenzniveau C 2
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- organisiertes und selbstständiges Arbeiten
- Vergütung nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) Entgeltgruppe 6
- Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- gleitende Arbeitszeiten, Fernarbeit nach Vereinbarung möglich
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten