Jobbeschreibung
Als Familienunternehmen mit modernen Entwicklungs- und Fabrikationsstätten, sowie über 230 hochqualifizierten Mitarbeitern ist RENNER ein Garant für Qualität und Kundenzufriedenheit. Alle Verfahrensanwendungen werden seit 2006 nach DIN EN ISO 9001 durchgeführt. Wir bieten Ihnen Druckluftanlagen für Industrie und Handel. Unser Druckluftprogramm umfasst Schraubenkompressoren, Kolbenkompressoren, ölfreie SCROLL-Kompressoren und Anlagen mit Frequenzregelung oder Direktantrieb im Leistungsbereich von 1,5 – 355 kW. Für jeden Druckluftbedarf bieten wir eine individuelle Lösung.
Als Zollspezialist und Exportsachbearbeiter (m/w/d) unterstützen Sie mit viel Engagement die interne Zollabwicklung sowie die Exportsachbearbeitung bei RENNER Kompressoren am Standort Güglingen und haben somit die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld einzubringen.
- Ordnungsgemäße Abwicklung des grenzüberschreitenden Warenverkehrs
- Unterstützung bei der Stammdatenprüfung in Bezug auf Zollinformationen
- Mitwirkung bei der der Optimierung von innerbetrieblichen Zollabwicklungsprozessen
- Erstellen, organisieren und prüfen diverser Zolldokumente
- Unterstützen bei Koordination, Planung und Durchführung von Zollprüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit benachbarten Schnittstellenfunktionen sowie Speditionen und Hauptzollämtern
- Unterstützung bei der Realisierung von Exportkontrollmaßnahmen (z.B. Embargoprüfungen)
- Überwachung und interne Umsetzung der Änderungen der Dual-Use-Verordnung
- Reporting an Ausfuhrverantwortlichen / interne Zollabwicklung
- Eigenständige Auftragsbearbeitung und -erfassung sowie Verfügbarkeitskontrolle
- Betreuung der Exportkunden
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Erfahrung im Bereich Zollabwicklung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil (z.B. Polnisch oder Französisch)
- Die Bereitschaft zu Weiterbildungen im Bereich Zoll
- Gute SAP-Kenntnisse
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Zielorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung mit Steigerungspotenzial
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Heller, modern eingerichteter Arbeitsplatz (keine Großraumbüros)
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistung sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
- Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Fachspezifische interne und externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungen
- JobRad, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents und weitere Mitarbeiterbenefits