Jobbeschreibung
Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern hat über 20.500 Beschäftigte sowie 140 Standorte in 32 Ländern.
- Entwicklung und Analyse von Kennzahlen und Methoden zur Messung des globalen Vertriebserfolgs
- Überwachung der weltweiten Vertriebsleistung sowie Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Erstellung von Vertriebsberichten, Forecasts und Abweichungsanalysen
- Unterstützung bei Festlegung von Vertriebsbudgets und Forecasts
- Analyse von Kunden- und Segmentrentabilität
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und anderen relevanten Abteilungen zur Optimierung von Vertriebsprozessen
- Erarbeitung von Präsentationen und Reportings für das Management
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Vertriebscontrolling oder einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Vertriebsdaten und -prozessen
- Sicherer Umgang mit Controlling-Tools und ERP-Systemen, vorzugsweise Salesforce und SAP
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
- Teamorientierung und hohe Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
- Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen
- Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein Company Bike
- Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen
- Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag)
- Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
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