Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Jobbeschreibung

Der Erfolg einer Unternehmensgruppe hängt in großem Maße von der Professionalität der Organisation ab, die dahinter­steht und ihr den Rücken stärkt. Diese Aufgabe verantworten wir für die ver­schie­denen Unter­nehmens­bereiche von WMF innerhalb der Groupe SEB. Als internes Dienst­leistungs­unter­nehmen decken wir zahlreiche essenzielle Funktionen für die Gruppe ab – von IT und Finance über HR bis zu Legal und Compliance. So ermöglichen wir den Marken der Groupe SEB effiziente Prozesse und sichern ihre Erfolge, von den Consumer-Marken WMF, Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit sowie Kaiser bis zu den Marken von „SEB Professional“ – WMF PCM, Schaerer und Wilbur Curtis.

Verstärken Sie unser Team in Geislingen an der Steige als

Senior Payroll Specialist (m/w/d)


  • Selbstständige Entgelt­abrechnung und Betreuung eines definierten Mit­arbeiter­kreises
  • Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter in Fragen zur Zeit­wirt­schaft, Ent­gelt­abrechnung, Entgelt­um­wandlung (deferred compensation) sowie steuer- und sozial­versicherungs­recht­lichen Angelegen­heiten
  • Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM sowie Administration der Arbeits­zeit- und Ab­wesen­heits­daten in der Zeit­wirt­schaft
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie Führen der elektronischen Personal­akte
  • Eigenständige Kommunikation mit Behörden, Finanz­ämtern, Kranken­kassen und Sozial­versicherungs­trägern
  • Beteiligung an der Optimierung interner HR-Service-Abläufe sowie die fachliche Betreuung von Projekten
  • Sicherstellen eines reibungslosen Prozesses an der Schnittstelle zur nationalen Vergütungs­abrechnung, um auch bei komplexen steuer- und sozial­ver­sicherungs­recht­lichen Besonder­heiten die korrekten Gehalts­abrechnungen sicher­zustellen
  • Prüfungsbegleitung und Ansprech­partner (m/w/d) für die Steuer- und Sozial­versicherungs­prüfung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer globalen IT-Systeme und der Optimierung von Mobilitäts­prozessen
  • Selbstständige Koordinierung von Steuer­beratungs­dienst­leistern

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatz­qualifikation oder betriebs­wirt­schaft­liches Studium
  • Langjähriger Berufs­erfahrung in den Bereichen Ent­gelt­abrechnung, Zeit­wirt­schaft, Lohn­steuer und Sozialversicherung
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Steuer- und Sozial­ver­sicherungs­recht sowie Tarifrecht
  • Sehr gute MS-Office- sowie SAP-Payroll- / HCM-Kenntnisse
  • Hohe Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikations­fähigkeit
  • Selbstständige, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse sind von Vorteil

  • Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie Mobile-Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Entwicklungsprogramme, Trainings oder E-Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB
  • Großzügige Mitarbeiterrabatte im WMF-Online-Shop sowie Corporate Benefits
  • Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit Mitarbeiterzuschuss und vielfältigem, abwechslungsreichem Angebot, Kiosk und Speisen to Go für Ihr leibliches Wohl
  • Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsangebote wie Job-Rad-Leasing oder Beratung für Ihre Gesundheit
  • Was für uns selbstverständlich ist: 30 Tage Erholungsurlaub, abwechs­lungs­reiche Mitarbeiter­events, kostenlose Park­möglich­keiten sowie Kaffee- und Tee­spezialitäten

Weitere Informationen zu unseren Mitarbeiter­vorteilen finden Sie hier: Arbeiten bei WMF – Einblick in die Unter­nehmens­kultur bei WMF (aboutwmf.com).

Mehr