(Junior) Manager Internal Controls & Monitoring (m/w/d)

Fresenius SE & Co. KGaA

Jobbeschreibung

#karrieremitsinn bei Fresenius

Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.

Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.

Wir sind die Abteilung Group Risk Management & Internes Kontrollsystem im Bereich Risk & Integrity von Fresenius. In einer Zeit, die zunehmend von Unsicherheiten, Komplexität und steigenden regulatorischen Anforder­ungen geprägt ist, übernehmen wir eine globale Schlüsselrolle. Denn wir helfen dabei, Risiken frühzeitig zu identi­fizieren, geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung umzusetzen und unsere internen Prozesse effizienter und sicherer zu gestalten. Für diese Herausforderungen braucht es Menschen wie Sie – mit Erfahrung im Bereich Risk Management und/oder ICS.


  • Unterstützung bei der Weiter­entwicklung der IKS-Methodologie für den Fresenius Konzern, bei der Implementierung des Konzern-IKS in den Corporate-Bereichen sowie bei der Umsetzung der Konzernvorgaben in den Unternehmensbereichen
  • Durchführung von Prüfungs­handlungen zur Bewertung der Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems
  • Erstellung interner und externer Berichte hinsichtlich des internen Kontrollsystems
  • Unterstützung der Funktionen Business Integrity und Datenschutz in Fragen des internen Kontrollsystems sowie bei Training und Kommunikation
  • Kommunikation mit zuständigen Behörden und Wirtschaftsprüfern
  • Beobachtung und Recherche von Trends im IKS-Umfeld (neue Gesetze, Regularien oder „Good Practice-Standards“)
  • Analyse von Prozessen sowie Entwicklung von Benchmarks

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Rechts­wissenschaften
  • Erste praktische Berufserfahrung in den Bereichen der Corporate Governance, wie Compliance, Internal Audit, Risikomanagement, interne Kontrollsysteme, Controlling eines international agierenden Konzerns oder in einer Wirtschafts­prüfungsgesellschaft / Unter­nehmensberatung
  • Grundlegendes Verständnis der Aufbau- und Ablauforganisation in einem internationalen Konzern sowie der Corporate Governance, insbesondere bezüglich der Rollen und Aufgaben des Risiko­managements und des internen Kontrollsystems
  • Kenntnisse in Prozessanalyse, Risikobeurteilung, juristischen Fachbegriffen und die dazugehörigen Zusammenhänge bzgl. Compliance, IKS und RMS
  • Projektmanagementfähigkeiten und IT-Kompetenzen einschließlich MS Office
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil, sowie hohe interkulturelle Kompetenz
  • Hervorragende analytische Fähig­keiten, Eigeninitiative, Gewissen­haftigkeit und ein überzeugendes Auftreten
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