Pflegedienstleitung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die BIQ gGmbH steht für Beschäftigung – Integration – Qualifizierung. Als anerkannter Träger von Freiwilligendiensten ermöglicht die Tochtergesellschaft des bildungsmarkt unternehmensverbundes interessierten Menschen zur beruflichen Orientierung Einblicke in soziale Bereiche.

Kurzbeschreibung der Stelle:

Für den Aufbau einer ambulanten Hauskrankenpflege suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Führungserfahrung in Teil- oder Vollzeit.

• Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unserer Kunden nach den gesetzlichen Vorgaben (SGB-XI)
• Steuerung der Pflegeprozesse sowie Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
• Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen, Angehörige, Behörden und Ärzte

• Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger + mehrjährige Berufserfahrung
• abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
• hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisations­vermögen
• Bereitschaft zur Fortbildung/Weiterbildung
• fundierte EDV-Kenntnisse
• zuverlässiges Arbeiten
• vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Begeisterung für Soziales
• eigenverantwortliche Arbeitsweise

• 30 Tage Jahresurlaub
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Familienfreundliche Dienste
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• eigenes IT-Equipment
• Dienstwagen/Dienstfahrrad
• unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Jährliche Gratifikation in Abhängigkeit der Geschäftsentwicklung
• Weitere Gründe, für uns zu arbeiten

Was erwartet Sie bei uns?:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit

Unser Angebot:

• Gehalt: Verhandlungsbasis

Urlaub:

• 30 Tage Jahresurlaub

optionale Benefits:

• flexible Arbeitszeiten
• jährliche Gratifikation in Abhängigkeit der Geschäftsentwicklung
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• eigenes IT-Equipment
• angenehme Teamatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum

Allgemeine Benefits:

• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

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