Jobbeschreibung
Standort: Berlin, Berlin, Deutschland
ID: 79252
We Elevate... Lebensqualität
Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt - sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.
Die Polaris Digital Services GmbH ist ein Unternehmen der deutschen Schindler Konzerngesellschaft. Ihre primäre Aufgabe liegt in der erfolgreichen Transformation der deutschen Schindler Organisation zu einem digitalen Industrieunternehmen. Hierzu gehören die Entwicklung neuer digitaler Geschäftsfelder und Produkte sowie deren Markteinführung.
Werde ein Teil von Schindler als
Informationselektroniker (m/w/d) Zutrittskontrollsysteme/Zielrufsteuerungen für Aufzüge
Deine Vorteile im Überblick:
- Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub
- Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und flexible Arbeitszeiten
- Wir überlassen dir einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Wir lassen dich nicht allein - du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist
- Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
- Arbeitssicherheit als höchste Priorität - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
- Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
- Prüfung der Umsetzbarkeit, Konzeptionierung und Installation/Verkabelung der Zielrufsteuerungen / Zutrittskontrollsysteme für Neu- und Bestandsanlagen
- Inbetriebnahme und technischer Support von Kommunikationsgeräten (VoIP), Softwaresystemen (Azure Cloud, Linux, Windows)
- Unterstützung bei der Einbindung/Verwendung Schindler-eigener APIs und SDKs
- Erstellung technischer Dokumentation und Anweisungen sowie Anfertigung von Netzwerkplänen und elektrischen Schaltbildern
- Rolle als Key-User sowie Durchführung technischer Trainings
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres digitalen Produktportfolios
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro- oder Metallbranche z.B. als Informationselektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Sehr gute IT-Kenntnisse in der Netzwerktechnik, Windows und Linux, Middleware, IT-Architekturen, IT-Sicherheit, Datenbanken und Telekommunikationssystemen (Voice-/ Video-over-IP)
- Erfahrung im Troubleshooting sowie in der Lösung technischer bzw. IT-Probleme (Hardware und Software)
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
- Reisebereitschaft im Norden und Nordosten Deutschlands (im Durchschnitt 1-2x Tage/Monat)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Handeln, Problemlösungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits