Jobbeschreibung
Das Kolpingwerk Deutschland ist ein katholischer Sozialverband mit bundesweit über 200.000 Mitgliedern in rund 2.100 Kolpingsfamilien. Im Sinne Adolph Kolpings will der Verband Bewusstsein für verantwortliches Leben und solidarisches Handeln fördern. Das „Netzwerk für Geflüchtete“ ist ein EU-gefördertes Projekt zur Sensibilisierung für die Belange von Geflüchteten und zur Förderung von Toleranz und Akzeptanz in der Gesellschaft, das sich in der 4. Förderphase befindet.
Wir suchen ab sofort eine*n
Referent*in für das Projekt „Kolping-Netzwerk für Geflüchtete“
befristet bis 31.10.2026, in Teilzeit (50%)
- Entwicklung von Lernzielen für ein diversitätssensibles, rassismuskritisches und bedarfsorientiertes Lernangebot im digitalen Raum zur Förderung von Dialog und Unterstützungsangeboten für Geflüchtete im Ehrenamt
- Inhaltliche Konzeptionierung des Lernangebots zur Förderung von Dialog und Unterstützungsangeboten für Geflüchtete im Ehrenamt
- Aufbau einer Hochschul-Kooperation für die Konzipierung der digitalen Lernumgebung
- Akquise und inhaltliches Briefing von externen Expert*innen zur technischen Umsetzung der digitalen Lernumgebung
- Verantwortung von Vergabe- und Abrechnungsprozessen für den eigenen Arbeitsbereich
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Geistes-, Sozialwissenschaften, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Expertise in diversitätssensibler, rassismuskritischer Bildungsarbeit im Kontext Fluchtmigration mit.
- Sie haben Erfahrung in der Konzipierung von Bildungsangeboten.
- Sie haben erste Erfahrungen in der Verbandsarbeit und in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden.
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, sind kommunikations- und durchsetzungsfähig und strukturieren eigenverantwortlich Ihren Aufgabenbereich.
- Sie identifizieren sich mit den im Leitbild des Kolpingwerkes Deutschland aufgeführten Zielen und Aufgaben.
- eigenverantwortliche und fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in einem Team von 4 Personen
- einen modernen Büroarbeitsplatz mitten in Köln
- freiwillige Leistungen zur Mobilität (deutschlandweites Jobticket und Angebot JobRad®)
- eine leistungsgerechte attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund sowie zusätzliche freiwillige Leistungen zur Altersvorsorge
- familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z. B. betriebsnahe Kita „Kolping-Pänz“
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens