Jobbeschreibung
Die Stadt Borgholzhausen im Kreis Gütersloh mit ca. 9.400 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) eine engagierte Person für die Position:
Digitalisierungskoordinator*in (m/w/d)
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Digitalisierung und IT-Systembetreuung der Stadtverwaltung sowie ihrer Nebenstellen. Ein Schwerpunkt liegt in der strategischen Planung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen und eines umfassenden IT-Konzepts.
- Entwicklung, Controlling und fortlaufende Optimierung des IT-Konzeptes der Stadtverwaltung
- Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)
- Umfassendes Projektmanagement im Bereich Digitalisierung
- Administration Dokumentenmanagementsystem (DMS) regisafe
- Unterstützung der organisatorischen Abläufe im IT- und Digitalisierungsbereich
- Planung des Budgets für Digitalisierung im Rahmen der städtischen Haushaltsplanung
- Präsentation von Digitalisierungsthemen in kommunalen Gremien
- Betreuung der städtischen IT-Systeme im Vertretungsfall
- Mobile-Device-Management mit Jamf und Relution
- iServ (Schul-IT)
- Abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung mit Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen der Verwaltungsdigitalisierung
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, interne und externe Netzwerke aktiv zu knüpfen und zu pflegen
- Engagement für die Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur einer modernen Stadtverwaltung
- Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (bis Entgeltgruppe 10, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen)
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie (LOB) und Jahressonderzahlung
- Ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und die berufliche Weiterentwicklung fördert
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer bürgernahen und gemeinwohlorientierten Stadtverwaltung