Teamleiter (m/w/d) Controlling

Windmöller GmbH

  • Detmold
  • Veröffentlicht am: 10. Januar 2025
Jobbeschreibung

Die Firma Windmöller steht für Fortschritt durch innovative und qualitativ hochwertige Produkte und einen ausgezeichneten Service für unsere Kunden. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Holzwerkstoffe, Chemie und Bodenbelägen. Wir stehen seit Generationen zum Produktionsstandort Deutschland, tragen als bedeutender, lokaler Arbeitgeber Verantwortung und sind mit der Region Ostwestfalen tief verwurzelt. Sie sind motiviert, wissbegierig und wollen Ihr Engagement in ein Familienunternehmen einbringen und erfolgreich sein, dann werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft und gehen Sie mit uns „gemeinsam voran"!


  • Erstellung und Überwachung der Unternehmensplanung sowie regelmäßiger Erstellung von Forecasts
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen
  • Optimierung der Kostenrechnung, des KPI-Reportings und anderer Controlling-Tools
  • Analyse von Finanz- und Leistungskennzahlen mit anschließender Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung
  • Führung und Weiterentwicklung eines dreiköpfigen Controlling-Teams

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
  • Idealerweise Kenntnisse im Produktionscontrolling
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen
  • Exzellente Kommunikationsstärke und überzeugendes Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Eigeninitiative, Engagement und eine praxisorientierte Arbeitsweise
  • Versierter Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel und Power BI

  • Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein engagiertes und kollegiales Team
  • Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten
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