Jobbeschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unsere Stabstelle Gesundheit, Arbeitssicherheit und -medizin suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen
Referenten (m/w/d) im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Initiierung, Organisation, Moderation und Evaluation von Maßnahmen, die gesundheitsbezogenen Kompetenzen der Beschäftigten aktivieren sowie gesundheitsorientiertes Führungsverhalten fördern.
- Durchführung von Projekten der Gesundheitsförderung für unterschiedliche Zielgruppen.
- Durchführung und Evaluation von Ursachenanalysen zu Gesundheitsproblemen.
- Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten bei der Umsetzung gesunder Arbeitsbedingungen.
- Koordination der verschiedenen internen und externen Akteure, um die vereinbarten Zielsetzungen des BGM umzusetzen.
Zu den Aufgaben gehört weiterhin:
- Weiterentwicklung und Wahrnehmung der Aufgaben als Beauftragte (m/w/d) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) gem. §167 Abs. 2 SGB IX.
- Durchführen psychosozialer Beratungen.
Die Stabstelle Gesundheit, Arbeitssicherheit und -medizin (GAM) ist direkt der Geschäftsführung unterstellt und wir möchten das Betriebliche Gesundheitsmanagement weiter professionalisieren. Wir wünschen uns eine kreative, einsatzfreudige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativer Kompetenz und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung. Freude am Umgang mit Menschen und die Bereitschaft zu Kooperation und Vernetzung sind unerlässliche Voraussetzungen.
- Abschluss als staatl. anerkannter Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Studienabschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie, Sportwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation bzw. Weiterbildung hinsichtlich systemischer Beratung und Gesprächsführung, in den Bereichen Kommunikations- und Konfliktmanagement, ggf. Mediatorenausbildung, Suchtprävention.
- Kenntnisse und mehrjährige fundierte Berufserfahrung in mindestens einem Handlungsfeld in vergleichbaren Organisationen.
- Bereitschaft zu Dienstreisen.
- TV-L Tarifvergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parken und ÖPNV
- Kantine bezuschusst
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Soziale Leistungen
- Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter Rabatte