Jobbeschreibung
Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED
ÜBER UNS
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.
Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.
Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS
WAS DICH ERWARTET- Du übernimmst das Personalmanagement für einen definierten Fachbereich
- Du berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten Sachverhalten unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personelle Voraussetzungen und verantwortest deren Umsetzung
- Du nimmst dich bei Bedarf Disziplinarthemen an und vertritts die Gesellschaft vor Arbeitsgerichten
- Du steuerst den Personalentwicklungsprozess für deinen Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit unserem Personalentwicklungsteam
- Du führst Gespräche und Verhandlungen mit dem Betriebsrat und vertrittst die Interessen des HR-Bereichs
- Du setzt Konzepte unserer Center of Competences in deinen Betreuungsbereichen um und klärst bei Bedarf einzelnen Sachverhalte mit den verantwortlichen aus dem Center of Competence
- Wir freuen uns über deine Mitarbeit und tatkräftige Unterstützung bei Sonderthemen - sei es bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse oder in anstehenden Projekten
WAS WIR DIR BIETEN
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
DESHALB PASST DU ZU UNS
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit einem wirtschaftswissenschaftlichen, psychologischen oder juristischen Schwerpunkt
- Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln
- Du verfügst über arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Ebenso sind uns eine hohe Sozial- und Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit wichtig.
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.Mehr