Jobbeschreibung
Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.
GF Piping Systems ist die weltweit führende Anbieterin von Durchflusslösungen. Wir ermöglichen den sicheren und nachhaltigen Transport von Gasen und Flüssigkeiten. Unser Geschäft wird angetrieben durch branchenführende Nachhaltigkeitsniveaus, Innovation durch digitale Lösungen und Investitionen in eine Kultur, die auf Leistung, Lernen und Fürsorge basiert.
- Strategische Beratung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften in allen personalrelevanten Belangen
- Operative Exzellenz: Hands-on-Mentalität bei Themen wie Personalmarketing, Recruiting, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht sowie Personalentwicklung
- Mitarbeiterorientierung: Eine offene Haltung im Umgang mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen – von der Produktion bis zur Führungsetage
- Kollaboration: Konstruktive und zielgerichtete Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, den HR-Teams im Konzern sowie externen Partnern
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, Schwerpunkt im Personalwesen von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Breites Wissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Datenschutzrecht
- Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern
- Freude an einer vielseitigen Rolle, die strategische und operative Herausforderungen kombiniert
- Souveränität und Offenheit im Umgang mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen, einschließlich der Produktion
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Überzeugendes Leistungspaket
Ein Job fordert ein überzeugendes Leistungspaket und muss ins Leben passen. Daher bieten wir dir neben einem unbefristeten Vertrag und einer fairen Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch weitere Vorteile, wie z. B. Gleitzeit, Stundenkonto, Homeoffice-Möglichkeit, Sonderurlaub, betriebliche Gesundheitsförderung sowie Vermögens- und Altersvorsorge.
Gemeinsam stehen wir für Nachhaltigkeit und Innovation
Es ist unser Anspruch, auf menschlicher und fachlicher Ebene nachhaltig zu handeln. Als Teil des starken Georg-Fischer-Konzerns möchten wir dir nicht nur Sicherheit, sondern auch Freude an deiner Arbeit bieten. Bei uns erwartet dich konstruktives Arbeiten auf Augenhöhe. Gemeinsam werden wir immer besser und freuen uns über jeden, der Ideen einbringt. Gleichzeitig sind unsere langjährige Erfahrung und wichtigen Innovationen ein Treiber dafür, dass wir für unsere Kunden und die Umwelt langfristig tragfähige Lösungen liefern.
Vorteile sowohl eines mittelständischen Unternehmens als auch eines internationalen Konzerns
Bei uns profitierst du vom Besten aus zwei Welten: Einerseits hast du z. B. kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Aufgaben, Gestaltungsmöglichkeiten und ein freundschaftliches Miteinander wie in einem mittelständischen Unternehmen.
Andererseits genießt du die Vorteile eines internationalen Konzerns, wie z. B. moderne Abläufe und Technologien.
Systematische Einarbeitung und Weiterentwicklung
Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Neben einer individuellen Einarbeitung, bieten wir regelmäßige Schulungen, moderne Lernmöglichkeiten und weitere Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
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