Jobbeschreibung

Lust auf Abwechslung im technischen Einkauf?

Die HILGER & KERN GROUP ist seit mehr als 90 Jahren Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner für Industrieunternehmen in unterschiedlichen Marktsegmenten und
beschäftigt weltweit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Mit unseren Marken in den Geschäftsbereichen Dosier- und Mischtechnik sowie Industrietechnik sind wir seit vielen
Jahren ein führender Anbieter und zuverlässiger Partner für mittelständische Unternehmen als auch Global Player.

Wir bieten unseren Kunden individuelle Beratung und hochwertige Technologielösungen. Unser Portfolio haben wir
auf die Wachstumsbereiche unserer Branchen ausgerichtet.
Dabei stehen der wirtschaftliche Nutzen und die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden im Vordergrund.

• Einkaufsabwicklung Standardteile
• Lieferantenstammdatenpflege
• Lieferantenkontakte optimieren
• Kontaktaufbau zu weiteren Lieferanten
• Artikelstammdaten erfassen und pflegen
• Disposition von Lagerartikeln
• Reklamationsbearbeitung
• Einkaufs-Controlling

• Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, Kenntnissen im technischen Bereich, idealerweise im Einkauf / Materialwirtschaft
• Erste Berufserfahrung im Einkauf und in der Materialwirtschaft im Sondermaschinenbau von Vorteil
• Gute Englisch-Kenntnisse
  
• Teamplayer
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie hohe Leistungsbereitschaft

Das ist uns sehr wichtig

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Es erwartet Dich eine gelebte Unternehmenskultur mit offenem Dialog, Wertschätzung und kollegialem Umgang.

• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und viel Platz für Deine Ideen
• 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeitszeitmodell/Gleitzeitregelung
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• 8 Mobile-Office-Tage als monatliches Kontingent

Du fehlst uns:

Du möchtest wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

• Telefoninterviews/Videocalls und Vorstellungsgespräche gerne auch am späten Nachmittag oder nach Feierabend.

Onboarding

Bei Hilger & Kern legen wir sehr viel Wert auf eine umfassende Einarbeitung. Du erhälst einen individuellen Einarbeitungsplan (Laufzeit ca. 4 Wochen) und bekommst einen Mentor zugeteilt, der für die Anfangsmonate bei uns Dein erster Ansprechpartner sein wird.

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