Jobbeschreibung
Wir sind eine weltweit agierende Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in der Zentrale in Bergisch Gladbach sowie in Tochtergesellschaften an verschiedenen Produktionsstandorten im In- und Ausland beschäftigt sind. In unserem Werk in Bergisch Gladbach bei Köln, stellen wir mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Instanttee, Cappuccino, Kaffeezubereitungen, kakaohaltige Getränkepulver, Vitamintabletten, Süßstoffe und Arzneimittel her.Sie lieben es, Talente zu entdecken, professionelle Gespräche zu führen und Kandidaten für unser Unternehmen zu begeistern? Dann werden Sie als HR Spezialist Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d) Teil der KRÜGER GROUP und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit.
- Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess – von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über die Vorauswahl geeigneter Kandidaten bis zur Organisation und Führung von Vorstellungsgesprächen
- Sie entwickeln unsere Recruiting-Strategien stetig weiter und halten sich proaktiv über aktuelle Trends auf dem Laufenden
- Mit individuell formulierten Ansprachen begeistern Sie Talente und führen gezielte Active-Sourcing-Maßnahmen durch
- Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, beraten diese zu Recruiting-Strategien und Auswahlprozessen
- Sie gestalten das Onboarding unserer neuen Mitarbeiter am Standort, indem Sie bspw. die Willkommensveranstaltung organisieren und moderieren
- Gemeinsam mit unserer Unternehmenskommunikation gestalten Sie unseren Auftritt auf unserer Karriereseite, Social-Media-Kanälen und Employer-Branding-Portalen und repräsentieren uns aktiv bei Events und Messen
- Sie treiben Projekte aus den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Digitalisierung voran, um die KRÜGER GROUP als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und Prozesse nachhaltig zu gestalten
- Sie bringen drei bis vier Jahre fundierte Berufserfahrung mit und steuern den gesamten Prozess eigenverantwortlich und professionell
- Sie haben ihr Studium, bspw. aus dem Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personal o.Ä. erfolgreich abgeschlossen oder können eine Ausbildung mit einschlägiger Fortbildung vorweisen
- Sie kennen Ihr Handwerk, führen professionelle Interviews und überzeugen Bewerber gleichzeitig von unserem Unternehmen
- Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe und Ihrem Gespür für Menschen erfassen Sie Anforderungsprofile präzise und finden passende Talente
- Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent und Ihre Beharrlichkeit aus, dabei behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und agieren geduldig
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, andere für unsere Vision zu begeistern, runden Ihr Profil ab
- Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
- Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Jobradleasing
- Modernes Betriebsrestaurant mit Bezuschussung
- Kostenloses Parken
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits