Jobbeschreibung
Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.
Einsatzort: Puchheim
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000023882
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Bewerbermanagement: Sie betreuen den gesamten Prozess von der Bewerbung bis zur Entscheidung.
- Stellenanzeigen: Sie erstellen und optimieren Anzeigen zur Gewinnung passender Talente.
- Recruiting-Kanäle: Sie nutzen die besten Plattformen, um unsere Zielgruppen zu erreichen.
- Arbeitgebermarke: Sie stärken unsere Präsenz auf relevanten Plattformen und Netzwerken.
- Zusammenarbeit: Sie beraten und unterstützen unsere Sachgebiete und sorgen für reibungslose Abläufe.
- Sie werden Teil des Personal-Teams und vertreten Ihre Kolleginnen in sämtlichen Bereichen des Personalwesens, mit Ausnahme der Entgeltabrechnung.
- (Betriebswirtsch.) Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Recruiting, Personal, o.Ä.
- Vorhandener Führerschein Klasse B
- Fundierte Kenntnisse in sämtlichen Phasen der Personalgewinnung: gezielte Ansprache von Talenten sowie effektive Nutzung digitaler Bewerbermanagementsysteme.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Sie überzeugen durch einen klaren Austausch und den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen.
- Eigeninitiative und Organisation: Sie arbeiten strukturiert und behalten stets den Überblick.
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Fort- und Weiterbildungen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester