Jobbeschreibung
Für uns ist Stahl der Grundstoff des Lebens. Das verbindende Element unserer modernen Welt. Ein ständiger Begleiter. Stahl bringt uns überall hin: im Auto oder der Straßenbahn. In Gebäuden tragen Stahlbewehrungen die Wände. Mithilfe von Stahlbesteck essen wir. Und in Waschmaschinen aus Stahl reinigen wir unsere Kleidung. Ihren Erstkontakt mit ArcelorMittal hatten Sie also schon. Denn mit 127.000 Mitarbeitenden in 60 Ländern sind wir einer der größten Stahlkonzerne der Welt. Als Technologieführer forschen und produzieren wir im Bereich smarter und innovativer Stahltechnologien und -lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Bis 2050 klimaneutral – das ist unser festes Ziel.Zeit für Ihren erneuten Kontakt mit uns – werden Sie Teil unserer Stahlcrew in Bremen: Die ArcelorMittal Bremen GmbH ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Seit 1957 fest etabliert, direkt an der Weser. Mit unseren hochmodernen Anlagen produzieren wir bis zu 3,6 Millionen Tonnen Flachstahl im Jahr und erfüllen höchste Ansprüche – auch im Service.
Für den Bereich Verkehrswirtschaft/Versand innerhalb des Hauptbereichs Supply Chain Cluster Bremen suchen wir befristet einen
Sachbearbeiter Frachten-/Rechnungsprüfung und Controlling (m/w/d)
- Abrechnungsmanagement: Sie klären Probleme in der Abrechnung, einschließlich Mahnungen, Reklamationen und fehlenden Verträgen, und bearbeiten Abrechnungsreklamationen von Spediteuren und Reedereien.
- Rechnungsprüfung: Sie überprüfen die sachliche und preisliche Richtigkeit eingehender Rechnungen im SAP ACE-System und berichtigen fehlerhafte Rechnungen.
- Fracht- und Sondervereinbarungen: Sie sind zuständig für die Überprüfung und Klärung von Fracht- und Sondervereinbarungen sowie Abrechnungsdifferenzen.
- Datenanalyse und Reporting: Sie erstellen Frachtgegenüberstellungen und werten diese aus, berichten Frachtkosten und führen kontinuierliche Abweichungsanalysen durch.
- Optimierung: Um die Frachtkosten möglichst gering zu halten, generieren Sie transportrelevante Kennzahlen (KPIs) und ermitteln geeignete Ladungskombinationen sowie weitere Einsparpotenziale.
- Projektmitarbeit und Systementwicklung: Sie arbeiten in Projekten zur Verbesserung der Versand-Abteilung mit, warten Controlling-Systeme für den Land- und Seeverkehr und entwickeln diese weiter.
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann*frau für Spedition und Logistikdienstleistung / Büromanagement, Industriekaufmann*frau oder Ähnliches.
- Mit grundlegenden Kenntnissen des Transport- und Versicherungsrechts sowie der Incoterms sind Sie im Vorteil.
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP, SharePoint und Outlook mit.
- Sie punkten mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit aus.
Wir sind nicht nur begeistert von unserer Sache. Wir sind Pionier und Zukunftsbereiter für grünen Stahl. Schon jetzt sparen wir Tonnen von CO2 – während wir Tonnen von Stahl produzieren. Bei uns finden Sie eine starke Gemeinschaft von Vordenker*innen, Innovator*innen und Gestalter*innen. Die den Status quo hinterfragen und neue Wege finden. Die aufeinander zugehen und einander achten. Ein inspirierendes, internationales Umfeld aus Menschen, Ideen und Technologien, in dem Sie sich frei entfalten und die Zukunft formen können.
Unser zentraler Erfolgsfaktor – das ist unsere motivierte Stahlcrew mit ihren fachlichen und sozialen Fähigkeiten. Wir tun daher alles dafür, dass Sie bei uns gut ankommen, sich wohlfühlen und gerne bleiben:
- Attraktives Gehaltspaket: Vergütung nach Tarifvertrag, überdurchschnittliche Sonderzahlungen und Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ausgezeichnete Work-Life-Balance: 35 Std./Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, dem Angebot von mobilem Arbeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr – optimale Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Freizeit, Verein, Hobbys, Reisen usw.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: beste Perspektiven für alle – ob Fachkräfte oder Nachwuchskräfte
- Betriebsrestaurant: kostengünstige Snacks und Mahlzeiten für jeden Geschmack
- Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, EGYM Wellpass, Grippeschutzimpfungen und ein starker Fokus auf Ihre Arbeitssicherheit
- Förderung von sozialer und kultureller Vielfalt: die Quelle unserer Inspiration, Kreativität und Produktivität
- Regionales Engagement: unser Einsatz für Qualität, Bildung, Chancengleichheit, Umweltschutz, Energiebewusstsein und mehr