Jobbeschreibung
Canada Life ist ein deutsches Versicherungsunternehmen mit kanadischen Wurzeln, das 1847 in Kanada gegründet wurde.
Für unsere Kunden in Deutschland bieten wir Lösungen zur Altersvorsorge und Risikoabsicherung an, die genau auf die Bedürfnisse dieser zugeschnitten sind. Für unsere rund 730 Mitarbeiter an den Standorten Köln, Neu-Isenburg und Dublin gehen Engagement und Spaß an der Aufgabe einher mit einem kollegialen Miteinander. Dies schafft ein Umfeld, in dem du schnell ins Team integriert wirst, in dem du dich wohlfühlen kannst.
Wir geben dir Sicherheit – auch in Krisenzeiten
Im Neugeschäft zählen wir zu den wichtigsten Anbietern im deutschen Maklermarkt und sind mit unseren Lösungen zur Altersvorsorge und zum Risikoschutz breit aufgestellt. Wir suchen neue Talente, die mit uns gemeinsam zum Unternehmenserfolg beitragen möchten.
Werde auch du ein Teil von Canada Life!
Wir suchen Verstärkung! Werde Teil unseres Bestandsteams in Köln, Neu-Isenburg bei Frankfurt oder vom Homeoffice aus. Wir suchen ab sofort und unbefristet einen Versicherungskaufmann (m/w/d) im Innendienst betriebliche Altersversorgung.
- Du bist Profi für fachliche Fragen zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) für Geschäftspartner, Kunden und angrenzende Fachbereiche.
- In Eigenregie bist du für alle Schritte in der spezialisierten Leistungsfallbearbeitung verantwortlich, einschließlich Vertragsabläufen, Kündigungen, Pfändungen, Insolvenzen, Todesfälle und Wiederinkraftsetzungen.
- Du kümmerst dich um spezifische Fachthemen, koordinierst dich mit angrenzenden Bereichen und initiierst notwendige Prozessverbesserungen – letztere analysierst du und schlägst gezielte Änderungen vor. Wir freuen uns, wenn du hier deinen Ideen freien Lauf lässt.
- Auch bei kniffligen Spezialfällen behältst du immer den Durchblick und findest individuelle Lösungen.
- Sachverhalte und Rückfragen auch telefonisch mit Trägerunternehmen, Firmenkunden oder Maklern zu klären, bereitet dir Freude.
- Du coachst Mitarbeitende fachlich bei der Einführung in die betriebliche Altersversorgung und spielst eine wichtige Rolle bei der Qualitätssicherung. Dabei kommt die enge Zusammenarbeit mit deinem Team nicht zu kurz.
- Als erfahrener Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen verfügst du über umfassendes Fachwissen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d).
- Eine Qualifikation im Bereich betriebliche Altersversorgung wäre ein zusätzlicher Pluspunkt.
- Deine langjährige Erfahrung in der Vertragsverwaltung eines Versicherungsunternehmens, insbesondere mit Schwerpunkt auf der betrieblichen Altersversorgung, ist besonders gefragt.
- Darüber hinaus bringst du vertiefte Kenntnisse in der steuerlichen Bestandsführung und im behördlichen Meldewesen (insbesondere RBM, KvdR) mit.
- Deine Stärken zeigen sich in deinem Organisationstalent, deiner Kommunikationsfähigkeit und deiner Lösungskompetenz, ergänzt durch gute Englischkenntnisse.
- Produktivität nach deinem Rhythmus: Bei uns kannst du flexibel im Homeoffice arbeiten, zusätzlich treffen wir uns zum persönlichen Austausch im Büro. Für deine Büroausstattung erhältst du eine Sonderzahlung in Höhe von 1.000 € brutto für dein Zuhause. Zudem erhältst du einen Willkommensbonus von 5.000 €, wenn du bei uns startest.
- Flexibilität, die sich gut anfühlt: Passe deinen Tag an deine Bedürfnisse an – für eine bessere Balance zwischen Job und Leben. Bei unserem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Zeitkonto und Überstundenausgleich hast du die Wahl zwischen Auszahlen oder Abfeiern. Zusätzlicher Pluspunkt: Ab der 1. Überstunde erhältst du einen Zuschlag von 25 %.
- Zeit zum Auftanken und Entspannen: Wir setzen auf deine Ausgeglichenheit und bieten dir 30 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester (sowie Rosenmontag in Köln) hast du zusätzlich frei. Darüber hinaus erhältst du eine überdurchschnittliche Anzahl an Sonderurlaubstagen für bedeutsame Ereignisse in deinem Leben und kannst deine Freizeit durch ein Sabbatical verlängern, was wir ebenfalls bezuschussen.
- Verdienst, der sich lohnt: Neben einem attraktiven Grundgehalt, das jährlich überprüft wird, erwarten dich ansprechende, erfolgsabhängige Boni als Anerkennung für deinen Einsatz. Du hast auch die Möglichkeit, diese in die Altersvorsorge zu investieren. Außerdem wird jeder von dir empfohlene und erfolgreich eingestellte Mitarbeitende mit einer großzügigen Geldprämie belohnt.
- Sicherheit für die Zukunft: Wir kümmern uns um deine finanzielle Absicherung mit umfassenden Versicherungs- und Altersvorsorgeleistungen. Du erhältst 20 % Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge, bis zu 3 % Arbeitgeberanteil für die interne Unterstützungskasse sowie 40 € vermögenswirksame Leistungen. Und als zusätzliches Plus: eine private Unfallversicherung, die dich auch außerhalb der Arbeitszeit schützt.