IT- und Medien-Assistenz (m/w/d)

Jobbeschreibung

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihen­stephan-Triesdorf über ein einzig­artiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Ihre rund 5.845 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hoch­schulen im euro­päischen Raum.

An der Fakultät Landschafts­architektur, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Teilzeit­stelle (70 %) zu besetzen:

IT- und Medien-Assistenz (m/w/d)
Kennziffer S328-LA

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungs­gesetz. Eine Befristung ist demnach grundsätzlich nicht mehr zulässig, wenn bereits ein Arbeits­verhältnis mit dem Freistaat Bayern bestanden hat.


Sie unterstützen das Team der Fakultät Landschafts­architektur, insbesondere die System­administratorin, bei den viel­seitigen Aufgaben in Lehre, Forschung und Verwaltung mit dem Schwerpunkt IT-System­administration und IT-Verwaltung:

  • Unterstützung bei der Installation und Administration der Computer­arbeits­plätze und der Medien­technik von der Beschaffung bis zur Aussonderung
  • technische Betreuung und Verwaltung eines umfangreichen Pools an Geräten (Druckern, Scannern, Konferenz­technik, Video­equipment, Moderations­technik etc.)
  • technische Betreuung der AVA-, Vermessungs- und Bausoftware
  • Unterstützung der Studierenden in den entsprechenden Lehr­veranstaltungen
  • Support des Kollegiums bei EDV-Anwendungs­fragen
  • Mitarbeit bei der Pflege der studentischen Computer­pools
  • Zusammenarbeit mit dem Rechen­zentrum bei fakultäts­über­greifenden IT-Aufgaben

  • hohe Motivation und Freude daran, mit Ihren Lösungen die elektronische Daten­verarbeitung in der Fakultät zu unterstützen und zu verbessern
  • selbstständiger, strukturierter, analytischer und lösungs­orientierter Arbeits­stil
  • Teamfähigkeit
  • Affinität zur oder Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und/oder Medien­technik
  • Erfahrungen mit einschlägiger Bausoftware wünschens­wert
  • Aufgeschlossenheit für die Einarbeitung in neue Anwendungen und Systeme
  • ausgeprägtes Bewusstsein für die Anforderungen an die IT-Sicherheit

Einstellungs­voraussetzung:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung im Bereich Informatik (z. B. als Fach­informatikerin / Fach­informatiker [m/w/d], Kauffrau / Kaufmann [m/w/d] für IT-System- Management, Kauffrau / Kaufmann [m/w/d] für Digitalisierungs­management, Assistentin / Assistent [m/w/d] für Medien­technik) oder über eine vergleichbare Ausbildung.

Andernfalls verfügen Sie über eine technische Berufs­ausbildung mit Weiterbildung im IT-Bereich sowie entsprechender Berufs­erfahrung im IT-Bereich.

Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang.

Ebenfalls denkbar ist ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Landschafts­bau und -management oder Landschafts­architektur bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit entsprechender Affinität sowie Berufs­erfahrung oder Weiter­bildungen im Bereich IT, Medientechnik oder System­administration.


  • Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, land­wirtschaftlichen und ingenieur­wissen­schaftlichen Studiengängen
  • ein spannendes, vielseitiges und verant­wortungs­volles Tätigkeits­feld
  • umfassendes Onboarding, kollegiale Zusammen­arbeit und vielfältige Austausch­möglich­keiten
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung
  • Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Alters­versorgung sowie Jahres­sonder­zahlungen
  • attraktive Nebenleistungen, wie ein Jobticket für den öffentlichen Personen­verkehr, vermögens­wirksame Leistungen sowie Kinder­betreuungs­möglich­keiten
  • ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheits­managements
  • ein familienfreundliches Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten; Homeoffice möglich

Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter hswt.de/arbeiten-an-der-hswt.

Hinweise:

Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarif­rechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgelt­gruppe 10 TV-L.

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

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