Jobbeschreibung
Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit.
HR Controller (m/w/d)
Group Business Control
- Finanzsteuerung und Berichterstattung: Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Personalbudgets, Forecasts und Berichten; Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- HR Analytics und KPI-Management: Entwicklung, Analyse und kontinuierliche Optimierung von KPIs und Dashboards zur Unterstützung strategischer HR- und Finanzentscheidungen
- Prozessoptimierung und Automatisierung: Verbesserung und Automatisierung von Reportingprozessen zur Effizienzsteigerung und Sicherstellung transparenter Informationen
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und zentralen HQ-Funktionen; Unterstützung bei funktionsübergreifenden Projekten wie Systemimplementierungen und Change-Management-Initiativen
- Datenmanagement: Sicherstellung und Verbesserung der Datenqualität; Nutzung moderner Tools wie SAP SuccessFactors und Power BI zur Datenanalyse und -visualisierung
- Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finanzwesen oder verwandten Bereichen
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Reporting, in der Kostenplanung und der Analyse HR-spezifischer KPIs
- Expertise in Personalbudgetierung, KPI-Entwicklung und Erstellung von Dashboards
- Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP SuccessFactors, SAP HCM, Power BI und Excel
- Fließendes Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und starke konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, interkulturelle Kompetenz und Teamgeist
- Zielorientierung, Pragmatismus und Motivation zur Weiterentwicklung von Controllingstandards
- Work-Life-Integration: Wo immer möglich, bieten wir Ihnen mobiles Arbeiten und stellen Ihnen die passende technische Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir zusätzlich 30 Tage Urlaub.
- Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen können Sie unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitieren Sie zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM Wellpass mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing.
- Wachsen Sie über sich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -förderung, Exchange- und Mentoringprogramme sowie Leadership-Trainings unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen.