Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Lehrprofessur für Zivilrecht

Universität Passau

  • Veröffentlicht am: 9. Januar 2025
Jobbeschreibung
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. Im Rahmen des „Studieneingangsphasenprojektes“ sucht die Lehrprofessur für Zivilrecht (Herr Professor Dr. Tomas Kuhn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) mit 26 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit , zunächst befristet auf ein Jahr mit der Möglichkeit der Verlängerung. Die Tätigkeit wird mit TV-L Entgeltgruppe 13 vergütet. Ihre Aufgaben Mitwirkung für Maßnahmen in Studium und Lehre Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Entwicklung konkreter Maßnahmen in der Studieneingangsphase Ausarbeiten von Fragebögen Gespräche mit Gruppen aus dem Kreis der Erstsemester Ihr Profil Überdurchschnittliches Ergebnis in der Ersten Juristischen Prüfung, im Ersten Juristischen Staatsexamen oder in einem vergleichbareren juristischen Hochschulabschluss Hohes Interesse in der Begleitung von Studienanfängern Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu gewissenhaftem und eigenverantwortlichem Arbeiten Innovationsfähigkeit und Kreativität bei der Entwicklung neuer Unterstützungsmaßnahmen Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (kurze Darstellung der Qualifikation für die genannten Aufgaben und Lebenslauf) schicken Sie bitte bis 16. Januar 2025 in elektronischer Form (nur eine Datei im PDF-Format) an [email protected] . Ihre elektronisch eingereichten Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/ Mehr