Jobbeschreibung
Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.
Personalreferent kaufmännische Ausbildung - befristet für zwei Jahre (m/w/d)
Job-ID 75662
Deine Zukunft. Das erwartet Dich
- Von der Auswahl bis zur Übernahme bist Du die zentrale Ansprechperson für die kaufmännischen Auszubildenden, dual Studierenden und die Fachbereiche
- Du stellst die Einhaltung des Ausbildungsrahmenplans sicher, erkennst das Potenzial unserer jungen Talente und förderst sie individuell
- Als vertrauensvolle:r Ausbilder:in, bist Du Mentor:in für unsere Nachwuchskräfte und unterstützt sie auf ihrem Weg
- Kreative Marketingmaßnahmen planst Du zielgerichtet und setzt diese erfolgreich um, damit unsere Ausbildung noch attraktiver wird
- Du bist der Motor der kaufmännischen Ausbildung, entwickelst diese weiter und stimmst übergreifende Themen mit dem Ausbildungsteam ab
- Spannende Projekte im Bereich Ausbildung schnappst Du Dir gerne und gestaltest den Bereich aktiv mit Deinen eigenen Ideen
Dein Profil. Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik, Lehramt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich kaufmännische Ausbildung hast Du idealerweise auch schon
- Du besitzt die Ausbildereignung nach AEVO
- Eine sehr zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Dich aus
- Zudem bist du ein Planungs- und Organisationstalent und bringst Kommunikations- und Umsetzungsstärke mit
Deine Benefits. Das sind Deine Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz - erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe
- Leistungsorientierte Vergütung - Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen
- Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 60%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit
- Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
- An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
- Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
- Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln
- Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten
- Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
- Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm