Jobbeschreibung
für unsere Ambulante Leistungserbringung am Krankenhaus zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen
Abrechner (w/m/d) Ambulantes Fallerlösmanagement
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Das Fallmanagement umfasst die richtige Zuordnung der verschiedenen Abrechnungsarten inklusive Schulung und Betreuung der zugehörigen Fachbereiche.
Das Erlösmanagement beinhaltet die von den verschiedenen Abrechnungsarten geforderte Kodierung nach ICD / OPS, die Leistungs- und Sachkostenerfassung sowie Korrespondenz mit der Kassenärztlichen Vereinigung, den Kostenträgern und Patienten.
Das Klinikum Oldenburg ist der Maximalversorger für die Weser-Ems-Region und Bestandteil der Universitätsmedizin in Oldenburg. Unser Haus verfügt über 832 Betten und 26 Kliniken und Institute. Insgesamt sind mehr als 3.000 Mitarbeitende bei uns tätig.
- Sichtung der Dokumentation zur medizinischen Leistung
- Ambulante Leistungserfassung nach EBM, GOÄ, UV-GOÄ, BEMA, GOZ, DKG-NT
- Ambulante Sachkostenabrechnung
- Ambulante Kodierung ICD, OPS
- Ambulantes Fallmanagement
- Ambulantes Widerspruchsverfahren
- Sicherstellung und Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, bspw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Medizinisches Textverständnis
- Fundierte Kenntnisse der Krankheitslehre
- Sicherer Umgang Medico, MS Office
- Vielseitiges Rechtsverständnis
- Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Akribie
- Positive Fehlerkultur
- Positive und lösungsorientierende Denkweise mit ausgeprägter Transferleistung
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD
- Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
- Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen