Jobbeschreibung
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.
- Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaft unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen
- Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
- Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen
- Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)
- Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)
- Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Sehr gute Kenntnisse in Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise mit Loga
- Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Hohe Problemlösungsfähigkeit
- Spaß und Interesse an Transformationsprozessen
- Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
- Attraktives Gehalt
- 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios