Principal Expert Geschäftsfeldstrategie & Business Development (m/w/d) | (DBA)

Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Daily Banking suchen wir dich in Vollzeit als Principal Expert Geschäftsfeldstrategie & Business Development (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe, Münster bzw. Frankfurt am Main. Du arbeitest auf der Principal-Ebene mit 11 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen und berichest dem SGS-Lead (Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabslead).

Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist für die Erarbeitung und Fortschreibung der Geschäftsfeld-Strategie im Rahmen der Konzern- und Unternehmensstrategie (mit-)verantwortlich, unterstützt hierbei den Geschäftsfeld-Lead sowie die Tribe Leads und arbeitest eng mit anderen Expert*innen zusammen.
• Du nimmst eine übergreifende Sicht zu den Themen unseres Geschäftsfelds ein, schaffst eine intelligente übergreifende Kundenreise im Daily Banking mit den Themengebieten Bezahllösungen, Liquidität, Digitale Mehrwertlösungen und Selbstbedienung und erarbeitest Verbindungen und Ansatzpunkte für andere Produktbereiche.
• Du bist das Bindeglied zwischen dem Geschäftsfeld und dem Daily Banking-Kompetenzteam, begleitest aktiv strategisch wichtige Vorhaben und bringst dich als Sparringspartner*in sowie Networker*in aktiv ein.
• Du beobachtest den Markt und Technologien in Zusammenarbeit mit dem unternehmensweiten Trends- und Researchteam, um den Geschäftsfeld-Lead und die Tribe Leads fachlich aus der Kundenperspektive beraten zu können, hast einen übergreifenden Blick über alle Themen im Geschäftsfeld und zeigst dabei frühzeitig relevante Marktentwicklungen auf und gleichst diese mit der Strategie des Geschäftsfelds ab, um unser Lösungsportfolio und die Produktnutzung im Daily Banking entsprechend weiterzuentwickeln.
• Du präsentierst unsere Strategie, Ziele, Ideen, Ansätze und Ergebnisse in internen Boards, Gremien und auf externen Veranstaltungen sowie Messen und arbeitest eng verzahnt im Sinne des Hub & Spoke Model mit dem Tribe Strategy, Foresigth & Sustainability zusammen.
• Aufgrund der standortübergreifenden Zusammenarbeit ist ein hohes Maß an Einsatzfreude und Reisebereitschaft erforderlich.
  

Persönlichkeit mit Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master-) Studium der Informatik/Betriebswirtschaftslehre sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als Berater für Strategie und Business Development im Bereich Finance/Integrationstest oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zudem zeichnen dich deine langjährige Branchen- und Marktkenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität aus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Dein analytisch-konzeptionelles Denken und dein unternehmerisches Handeln sowie deine Überzeugungsfähigkeit zeichnen dich aus.
• Als Netzwerker*in bist du experimentier- und innovationsfreudig, nah am Kunden und kannst Erfahrungen aus agilen Organisationsstrukturen einbringen.
• Deine Bereitschaft, dich immer wieder auf Veränderungen einzulassen, Verantwortung zu übernehmen sowie flexibel auf Situationen und Herausforderungen einzugehen, rundet dein Profil ab.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben spannenden Herausforderungen und großer Gestaltungsfreiheit in einem agilen Umfeld bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Selbstbestimmt teilst du innerhalb unseres Gleitzeitrahmens deine Arbeitszeit ein. Für deine Rolle ist es wichtig, persönlich ansprechbar und damit regelmäßig an den Standorten zu sein. Mehrheitlich erwartet dich ein modernes Raumkonzept.
• Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem stehen in den ersten Tagen dein SGS-Lead (Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabslead) und idealerweise dein*e Pat*in für alle fachlichen und organisatorischen Fragen bereit.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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