Jobbeschreibung
Hausmeister (w/m/d)
Arbeitsort: Oberfinanzdirektion Karlsruhe
Beginn: Nächstmöglich; Bewerbungsschluss: 24.01.2025
Entgeltgruppe: bis Entgeltgruppe 5 TV-L
Beschäftigungsart: Vollzeit
Die Oberfinanzdirektion Karlsruhe ist eine Mittelbehörde im dreigliedrigen Verwaltungsaufbau des Finanzressorts. Sie untersteht direkt dem Ministerium für Finanzen Baden-Württemberg und führt die Dienst- und Fachaufsicht über die Finanzämter des Bundeslandes.
- Betreuung der Dienstgebäude der OFD Karlsruhe am Standort Karlsruhe (ohne Landesoberkasse)
- Verantwortlichkeit für Gebäude, Betrieb und Funktionsfähigkeit aller Einrichtungen in den beiden Dienstgebäuden Moltkestraße 50 und Freydorfstraße 2
- Ausführen kleiner Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten
- Betreuung und Kontrolle von externen Firmen und Handwerkern
- Durchführung von Umzügen innerhalb der beiden Dienstgebäude Moltkestraße 50 und Freydorfstraße 2
- Beflaggung des Dienstgebäudes Moltkestraße 50
- Ausstattung der Sitzungssäle
- Unterstützung der Hausverwaltung
- Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
- Körperliche Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zu Schichtdienst und Rufbereitschaft, Wochenendarbeit im Ausnahmefall
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung mit handwerklichen Tätigkeiten sind von Vorteil
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld und einem sympathischen Team
- Wöchentliche Regelarbeitszeit von 39,5 Stunden
- Tarifliche Sonderleistungen, z.B. eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4 TV-L. Beim Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in einem einschlägigen, anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mind. drei Jahren erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen.
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