Jobbeschreibung
"Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt.
Für die Katholische Hospitalvereinigung Thüringen gGmbH, insbesondere das Katholische Krankenhaus „St. Johann Nepomuk“ Erfurt suchen wir im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung spätestens zum 01.02.2026 eine
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
- Sie steuern die strategische Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung mit seinen einzelnen Bereichen innerhalb der Gesellschaften und Buchungskreise
- Sie führen das Team der Finanzbuchhaltung in aktuellen Themen vom Tagesgeschäft bis hin zur Liquiditätsplanung und zum Jahresabschluss
- Sie zeigen Verantwortung in der Vorbereitung und Umsetzung der Wirtschafts- und Investitionspläne
- Sie beteiligen sich an den Entgeltverhandlungen und halten den Kontakt zu Kostenträgern und Behörden
- Sie beraten die Geschäftsführung, Chefärztinnen und Chefärzte sowie Führungskräfte zu allen kaufmännischen Fragestellungen
- Sie begleiten einzelne nichtmedizinische Bereiche in kaufmännischen und teils in organisatorischen Belangen
- Sie übernehmen Koordinationsaufgaben im Vertragswesen und in Gremienarbeit
- Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse unseres Hauses in enger Abstimmung und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung
- Sie haben das Talent, durch Neugier und Mut Veränderungen voranzutreiben, kommunizieren auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden aller Hierarchien und möchten gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Zukunft gestalten? Dann suchen wir genau Sie!
- ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung im Kaufmännischen Bereich, idealerweise im Krankenhaus
- unternehmerisches Denken und Handeln, kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit
- Sozialkompetenz und Identifikation mit unserem christlichen Leitbild
- eine anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem kompetenten und hochengagierten Leitungsteam bis hin zur Prokura
- Entscheidungs- und Entwicklungsfreiräume für innovative Ideen und die persönliche Kompetenzerweiterung
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Klinikverbund im Herzen Thüringens mit vielfältigen kulturellen Angeboten
- diverse Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und eine ansprechende Vergütung