Jobbeschreibung
Einsatzort: Lübeck
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 31.01.2025
Stellen-ID: J000023872
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Sie möchten in einer Hilfsorganisation nachhaltig und aktiv mitgestalten und diese vorantreiben? Dann haben wir die passende Mission für Sie!
Unser Regionalverband mit einem Jahresumsatz von 60 Mio. Euro und ca.1.300 Mitarbeitenden ist Teil einer klassischen Hilfsorganisation und engagiert sich hauptsächlich im Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, in der Betreuung und Pflege älterer und erkrankter Menschen sowie in der Kinder-und Jugendhilfe.
Ihre Mission:
- Verantwortung übernehmen: Gemeinsam mit Ihrem ehrenamtlichen Vorstandskollegen übernehmen Sie die personelle, fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung des Regionalverbandes Schleswig-Holstein Süd/Ost.
- Unternehmerische Weitsicht: Sie entwickeln in vertrauensvoller Zusammenarbeit den Regionalverband strategisch und operativ weiter
- Innovation und Weiterentwicklung: Sie entwickeln innovativ und kontinuierlich das Leistungsangebot, unter Berücksichtigung der Interessen der gesellschaftlichen sowie wirtschaftlichen Gegebenheiten, weiter
- Aktive und offene Gestaltung: Sie sind offen für Neues und setzen verantwortungsvoll zukunftsgerichtete Organisationsentwicklungsprozesse innerhalb des Verbandes um
- Verständnis und Empathie: Sie verstehen es den Regionalverband und die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sowohl intern als auch extern kompetent zu vertreten
- Erfahrung und Expertise: Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Vergleichbares sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition vorweisen
- Umsicht und Fachkompetenz: Sie bringen Erfahrung in der umsichtigen und zukunftsorientierten Entwicklung neuer Geschäftsfelder sowie Kenntnisse in der sozial- und fachpolitischen Vertretung im gemeinnützigen Umfeld mit
- Teamplayer mit Herz und Entscheidungsfreude: Sie treffen team- und mitarbeitendenorientierte Entscheidungen und übernehmen gerne Verantwortung für diese
- Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit: Ihre ausgeprägte und empathische Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie Ihr Verhandlungsgeschick lässt Sie auch schwierige Situationen meistern
- Offen für Neues: Sie gehen gerne neue und innovative Wege und denken gerne auch mal unkonventionell
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Fort- und Weiterbildungen